パワハラの定義は難しい!!
叱り方の問題!?言い方の問題!?受け手の捉え方!?色々ある。
最近は報告連絡相談さえろくにしないくせに…ピンチになると助けろって言ってくる人達が多い。
業務上助けない訳には当然いかないので…尻を拭くわけだが…当然叱る。とパワハラって話になるわけど…
これって!?
当然最初から激しく叱る程こちらもバカではない!!
度重なるウソ！ごまかし！隠蔽!?等を平気で繰り返された結果、激しく叱るしかない状況で叱る訳ですよ渹
しかもタチワルな事に一緒に顧客様へ謝りに行くときに…現地に到着してまさにチャイムを鳴らそうというその瞬間!! 小さい声で『あの～実を言うと…』と謎の呪文を唱えてきます!!
はい!?まだ何か!?さっきもう無いよね？って確認しましたよね？
たちまち状況は一変!!しかもカミングアウトの内容は当然ディープ!!さらに『言い忘れちゃって…へへ』
ちっとも面白くないっすよ煆煆煆
自分でも驚くアドリブで窮地から生還すると『そんなに怒ってなかったですね♪』とまた謎の感想を述べてくる…
吉本に行けばさぞ名のある芸人になれたに違いないのに何故普通の会社に入って来たのか!?お互いに不幸だなぁ…と思いつつ叱る…とパワハラ!?って意味不明!!
こっちの寿命の方が縮んだっつうの!!炅マジで渹
この類いの話が毎週のように繰り返しコントのように行われ…しかも同じ芸風の人が複数!!
正直飽きたよ君たち!!
最近の流行りは『相談ごっこ』溿難しい案件を相談してくる…事前相談してくるあたり少し成長してきたかな？
１ 理想的パターン
２ 相手のある事なので、それなりに妥協したパターン
３ 法律や規定に違反するから絶対駄目なパターン
をちゃんと教える(当然理由も含め)溿
きっちり３のパターンで書類をもらってくる!!
何故!?どうして!?何で事前に相談した!?益々意味不明ですよ煆煆じゃあ聞くなよ煆煆
理由を聞くと『いや、途中でこのほうが良いかと
』
駄目って言ったよな!!
『いや、前にこうした記憶が
』
駄目な理由も説明したよな!!しかもそれ言いそうだから、前のパターンとは違うから勘違いしちゃだめだよって説明したよな!!
『はい！おしゃいました…』
へっ
『あっ!!いや!!違っ
え～っと!!』
この人は一体何から自分を守ろうとしているんだろう？もう仕事出来ないのバレてるのに…
かわいそう…
でも必死に助けろオーラを出してくる…
謎謎謎謎謎謎謎
パワハラって何？
誰か僕に教えて下さい珵
