こんばんは。
助成金、就業規則、将棋で人事(セミナー、社員教育)
でしたらお任せ下さい
東京都文京区の
ヒューマントレジャーサポートオフィス
副代表 増井いづみ です。
先日の話です。
家に少しだけ不具合があり、内装業者さんにお願いして直していただきました。
我が家の工事を担当してくださった方は、シャ乱Qのドラマー・まことさんによく似ていらっしゃる甘いマスクの「73歳」のおじさま!
おじさまは私の父親よりも年上でしたが、父親よりも見た目がはるかに若々しく、年齢をお聞きしてびっくりしました。
工事の間じゅう、おじさまと世間話をしていたのですが、会話もとても楽しく、何度も爆笑させていただきました。
73歳バリバリの現役で、お仕事も一人で1日に複数をこなしてしまう、スーパーおじさま。
肌寒い今の季節でも鍛えた体のため寒さを感じず、まだ半袖の洋服で活動していらっしゃいます。
いつまでもお元気で長生きしていただきたいです。
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秋の夕暮れ空は微妙な色合いでとても綺麗ですね。
さて、本題です。
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65歳まで雇用、72.5%の企業で採用
厚生労働省が10月21日に発表した2015年の高年齢者の雇用状況(6月1日時点)の集計結果によると、希望者全員が少なくとも65歳まで働ける企業の割合は72.5%と、前年より1.5ポイント上昇しました。企業の規模別にみると、中小企業は74.8%で、大企業の52.7%を上回っています。
また、条件つきを含めて70歳以上でも働ける企業は約3万社で、前年より1.1ポイント増の20.1%となり、初めて2割を超えました。
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