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求人・掲載ならお任せください、ヒューマンワークです!

取引社数49,860社(※2016年3月末時点)、採用決定数88,546名以上(※2015年1月~2016年2月実績)
株式会社ヒューマンワークのスタッフが、人材・広告・採用に関する情報を
みなさまにお届けします!

星スズキ星です。


ヒューマンワークを含めメガグループの入社1,2年目の社員を中心に

「Vプロジェクト」というボランティアプロジェクトを発足し、企画・運営に臨んでおります。



先日、石巻市大森第1~4仮設団地に総勢30名で

Vプロジェクトメンバー企画のボランティア活動を行いました。


当日は、たこ焼、お好み焼き、焼きそば、綿あめ、ポップコーン、餅つき、バター作り体験、カラオケ大会など

盛り沢山の炊き出し&交流イベントを開催しました。


子供からお年寄りまで延べ100名以上の方にご来場頂きました。



現地の方から仮設住宅入居者(主に高齢者・単身者)の
心のケアが行き届いていない、とのお話を頂きましたので
イベントを開催し、楽しんでもらうこと、
また現地の方同士での交流促進を目的として活動を計画しました。

今回伺った仮設団地周辺では今まで炊き出しなどが行われておらず、

あまり現地の方同士の交流もなかったとの事で、非常に喜んで頂けたようです。

私たちも被災地の方々に元気を与えるべく活動しました!


活動は引き続き行って参ります。
また活動報告をさせて頂きますキラキラ


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お久しぶりですイマザワです。

最近の話題といえばTPP参加の話題で持ちきりですね。

私なんかは米と肉が安くなる・・・くらいのイメージでしたが、
実際はデメリットとして農業関連のGDPが大幅に下がるのではないかとの予想もあるそうです。
こうなってくると、TPP参加に対して潜在的に孕んでいる問題がどこまであるのか考えてしまいます。

結局、TPPへの参加のメリット・デメリットがしっかりと説明されていないことが
私たちにとってみると一番不安に思う所なんですけどね。


少し長くなってしまいましたが、今回一番お伝えしたい事は・・・

はたらいく「らいく送信代行サービス」についてです。

簡単に言うと、お忙しいお客様に代わって採用ターゲットにあった人材を探しあて
「らいく」を送信してくれるサービスです!
こちらはサービスの一環で追加料金も一切かかりませんので是非ともお試し下さい!
この「らいく」を積極的に送信する事によってより御社様に合う求職者との出会いが増えるといいですね!

他にも「はたらいく」にはより良い採用をして頂くための工夫があります!
是非とも社員さんの採用でお悩みであれば営業にお問い合せ下さい。

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キラキラアナログのタカキラキラです

昨日、1歳の娘がごはんを食べなかったので怒ってしまいました。
いつも納豆ごはんだけは食べるのに…。

仕方がないのでみかん(娘の大好物)をあげたのですが、食べません。???
そういえば今日の昼寝の時間もいつもより長かったような。

熱をはかると、39度!!!

風邪をひいていたのです。
見抜けずに怒ってしまった自分、反省です。

家庭でも職場でも気づきは大事ですね。
体調管理含め、目配り、気配りをしていきます。


最近は採用環境も厳しくなっています。
ヒューマンワークでも中途採用の社員8名を10/1に入社させたかったのですが、
なかなか採用したい人に出会えず、10/1に2名、11/1に2名と現段階で4名の採用に留まっています。

以前よりも両者共に納得をして採用をするということを意識して
採用活動を行っていますので、まだまだ頑張ります。


今までは配属先の各拠点に任せていましたが、
今回より中途入社の社員も1ヶ月間は本社で研修を行うことにしました。
全体の仕事を見てもらうために行いましたが、やってよかったと思います。

定着率を上げたいという企業様も、
採用後の研修を少し変えてみる良いかと思いますので、ぜひ参考にしてください。


2011年もあとわずか、やり残しがないよう頑張っていきます。


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こんにちは!!
埼玉支店のクローバー竹田クローバーです。
最近は朝・夜ともに寒くなってきました。
体調などは大丈夫でしょうか?


季節の変わり目で体調を崩しやすい季節ですので、
毎日の体調管理が大事ですよね~。

埼玉では手洗い。ウガイを徹底しています。
基本的な事ですが、「継続は力なり」です。
なんせ私竹田・・・コレのおかげで6年間欠勤がありません!

いい仕事は「カラダが資本!」

寒い季節も健康で過ごしていきましょう!!


話は変わりますが・・・
土曜は神宮球場へクライマックスシリーズを見てきました。


お世話になってますヒューマンワークです

巨人ファンの僕としては、結果は残念でしたが熱~い熱気の中で
白熱した試合を見る事が出来ました。

外野指定席の中だったので初の立ち応援も経験し
有意義な土曜日でした。

いい仕事をする為には「お休みの過ごし方」も大事!ですよね~。


もう11月です。
年末年始に向けての募集が本格化します。
ご興味のある方は是非、当社の営業担当までご連絡下さい!!


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みなさんこんにちはアップ
ヒューマンワーク大阪オフィスの自転車木下自転車です!



最近の求人市場は、広告の掲載件数がウナギ登りアップ


10月度は昨年度の1.5倍増しですアップ


ということは・・・


反響が出にくくなってきているということ叫び


「前回は凄い反響だったから同じ内容で載せたのに応募が減った」


大阪オフィスのメンバーからもそんな声を良く聞きます。


これからは原稿も一工夫しなければますます採用が難しくなってきます。



では、どんな原稿が効果が出るのかはてなマーク



私が効果が高い原稿のポイントをお教えしましょうメガネキラキラ


それは「他社との差別化」です!



広告はある意味、アピール合戦です。


そのためには他社にはない「自社らしさ」をアピールすることが大切です。

会社の特徴をうまく引き出すことで他社との差別化ができるのです。



差別化の出来ている広告は、社名を隠しても「あの会社」と分かると言います。

私もよく上司に「それ社名隠しても分かるのはてなマーク」と言われていました・・・。




募集をしたけど反響が落ちた・・・そんな時には広告の社名を隠してみて下さい。


他社の原稿と差別化できてますかはてなマーク



応募効果にお悩みの方はすぐに当社へお電話下さい!!


以上、自転車木下自転車でした。


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