事務処理責任者連絡会
節分ですよ
鬼
はぁそとぉ～福はぁぁうちぃ～
鬼はぁそとぉ～登録はぁぁ内 （
ヒューマン・デザイン
）
どさくさに紛れて？書いちゃいました
うちの大事なスタッフさん、
ヒューマン・デザイン
に関わるすべての人
そして、このブログにお立ち寄りいただいた方
良くないことは全て外へ追い出して
良いことばっかり起こる一年でありますよぅに・・・
１０日ほど前、今年の雪はちらつく程度です・・・
なんて書いていたら、
降っちゃいました
だんだん冷え込んできて、雷
が鳴り響けば
３０ん年、福井人として生活している私には
「雪がふりますよぉ～」 と空から
合図されているように感じてくるのです。
と言っても、今回の雪はそう大したこともなく
一昨日、昨日に比べ、今日は太陽
が眩しいくらいです。
いったいどうなっちゃっているのでしょうね。
先週の金曜日、人材派遣健康保険組合の
「事務処理責任者連絡会」 というものがありまして
東京まで行ってまいりました。
「事務処理責任者連絡会」は毎年２回あるのですが
昨年同様、今回も１２人づづのグループごとに
意見交換が行われました。
※昨年の連絡会の話はこちら 
“お客さまは、派遣スタッフさま”
ほとんどの出席者が、私と同じ仕事をされている方で
同じようなことで悩み、同じようなことが問題となっていました。
他の派遣会社さんの現状や、対応策を聞いて
とっても有意義な時間を過ごしてきました。
せっかく福井から行ったのですから
ここぞとばかりに、いっぱい発言してきました。
おまけに、派遣健保の担当者の方が
「もう少し時間がありますので他に何かありましたらどうぞ」
なんて言ってくれるものですから、さっと手
をあげ
「では議題とは少し違う件なのですが・・・」 と
担当者の方を独り占めして、聞きたいこと聞いちゃいました。
なかなか貪欲でしょー。
学生の頃、授業中もこれだけ積極的に参加？していれば
もっと賢い大人になれたんですけどね
あの頃はよく寝ていた
ような・・・（反省）
これからもスタッフさんのためになれるよう
派遣健保さんから与えられたせっかくの機会
大いに活かしていきたいと思います
（いつになく真面目な私です）
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雪かき出動命令！
このブログを始めて、１年が経ちました。
最初の頃は絵文字もなく、ずいぶんシンプルな記事でした。
１年経った今では、うちの会社
のロゴマークまで
絵文字で作ってしまったお茶目な私です。
なかなか上手だと思いません？
とっても自己満足しております。
毎日寒いですね。
でもいつもの１月よりは温かい福井県です。
去年の今頃は雪が降っていて、体の芯まで冷え切っていました。
今年の雪はちらつく程度で、積雪はほとんどなく
足元も軽やか
長靴
の出番がありません。
雪かき出動命令もなく、いい感じの1月です。
↑そんなものあるのかい？
積雪のない土地にお住まいで雪かきに無縁の方は、
もしかしたらちょっぴり楽しそう
なんて思っている方も
いらっしゃるかもしれませんが・・・
なんのなんの、雪かきは体力勝負
雪が舞い散る中、寒さに震えながらスコップと格闘するのです。
老体にムチ打って、腕はパンパンになり、
それでもか弱き乙女達？は、今日来てくれるであろうお客様のために
必死で雪を運びつづけるのです。（あぁ～健気）
雪かきを終えた頃には、ひと汗かいた状態、
仕事前にひとっ風呂浴びたい気分なのです。
どーぞ今年は、“雪かき出動命令” がありませんように・・・（祈）
さぁ～て、昨日水曜日は『ハケンの品格』
の放送日でした。
※毎週水曜日 ２２：００～ 日テレ系 （福井市では11ｃｈです）
もおぅ、あの（ドラマの中の）派遣会社の担当者は最悪です。
だって、だって、だって、自分のスタッフさんに対する愚痴を
派遣先の社員と一緒に言ってるなんて・・・ありえない
あんな担当者のスタッフさんは可哀想です。
うちの会社
にはあんなすっとこどっこいな担当者はいません。
もしそんな奴がいたら、ボコボコ
にしてやるぅ。
悲しいかな
私はあのドラマを楽しんで見られなくなっています。
分っているんですよ。作り物のドラマだって。
でもねぇ～あのドラマを見て、「派遣社員はやめておこう」とか
「派遣って嫌だなぁ」って思われたら悲しい。
どうも違った視点から見てしまう・・・悲しいサガです。
（ドラマをご覧になっていない方には、意味不明な話でごめんなさい）
『ハケンの品格』
のＨＰで、ちょっぴり面白い診断を見つけました。
興味のある方はこちらをどうぞ “ハケン適性診断”
ちなみに私の診断結果は 「管理系」が適職だそうです。
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「ハケンの品格」かぁ～
お正月休みが終わって忙しい日々です。
ちょっぴり落ち着いてホッと一息・・・
でもまだまだ忙しい日々は続きそうです
皆さんは新年を迎え、今年の目標はたてましたか？
うちの教育事業部のチーフは今年のテーマを
書初めなどしてみたようです。
こちらがその力作です！
彼女の今年のテーマは、『笑顔』
らしいのですが・・・
にっこりと言うよりは、にたーっといった感じが
良く似合う気がする私です。
まぁ、本人曰く 『癒し』 もテーマらしいので
今年は穏やかな観音様のような笑顔を期待したいと思います。
さて、１月も半ばを過ぎましたが、良いスタートは切れましたか？
うちの会社
のスタートはですね・・・ まぁまぁでしょうか。
新年早々カムバックしてくれたスタッフさんが２名いらっしゃいます。
やっほぅ～
特に一人の方は１年１０ヶ月ぶりなのです。
良い感じです
先日、社会保険の手続き等で来社された時に
「戻ってきました。またお世話になります」 と言われ
ついつい嬉しくなって、「帰ってきてくれて嬉しいです！」
なんて答えてしまいました。
ちゃんと私のことも覚えていてくださって
嬉しい限りでございます。
さて話は変わりますが、先週から派遣をテーマにしたドラマ
『ハケンの品格』
が始まりましたね。
※毎週水曜日 ２２：００～ 日テレ系 （福井市では11ｃｈです）
派遣会社に勤める者として、これにはふれないと・・・
第１回の放送を見ましたが、ツッコミ所満載です。
翌日会社でも話題になりました。
うちの会社
で今回一番注目のドラマです。
結構面白いですしねっ。
ただあんな派遣先には、うちのスタッフさんは紹介したくないです。
だって 「ハケンさん」 とか 「おい！派遣」 とか呼ぶし、
「派遣のくせに・・・」 なんてことも言ってたし。
うちの大事なスタッフさんはご紹介できないです。
それに “ハケンライフ”（ドラマの中の派遣会社）は
とってもダメな派遣会社ですねぇ～。
だって勝手にスタッフさんの携帯
番号を
他のスタッフさんに教えちゃってたし。
例え同じ派遣会社のスタッフさん同士であっても
本人の承諾を得ていないのに、携帯の番号を教えちゃうなんて！
きっとあの派遣会社はＰマークを取得していないなぁ
なんて、ちょっとづつドラマの見方がずれている私です。
きっと毎週、このドラマを見るたび
あーだ、こーだ、言ってそうな気がします。
でもこうやってドラマになるってことは、
それだけ派遣社員さんが年々増えていると言う証拠なのですね。
このドラマを見て「私も派遣会社に登録してみようかな」と
思ってもらえるドラマだといいなぁ～と心から祈っています。
宜しく頼みます、日テレさん
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あけましておめでとうございます
今年も宜しくお願い致します
(ずいぶん遅くなってしまいましたが)
こんなこと書きたい、あんなことも書きたい、
そう思いつつ１月も半分を過ぎてしまいました。
書きたかったことのひとつ
新年早々、うちのコーディネーターにひと笑いさせられました。
「最近、バラバラ事件多いよね」
「それも兄が妹を殺したり、妻が夫を殺したり」
「バラバラにしなくたってねぇ～」
こんな会話はどこでも交わされたとは思うのですが・・・
私と部長のこの会話に突然
コーディネーターのＳさんが食いついてきました。
「そうですよね、バラバラにしなくたって普通に殺せばいいのに・・・」
「えっ
」
「えっ」
「えっ」
その場にいた全員が同じ反応をしました。
おい、おい、普通でも殺しちゃあいかんよ。
もちろんSさんもそんなつもりで言ったわけではないのですが
あまりにもいいタイミングで食いついて
放った言葉があまりにも残酷だったので
みんな言葉を失ってしまったのです。
「違うんです。殺せばいいなんて思っていないんです。
バラバラにしなくても・・・、そんなひどいことしなくても・・・」
しどろもどろで一生懸命弁明している姿がとっても可愛くて
大笑いしてしまいました。分ってるよ、Ｓさん
あなたがそんなに残酷でないことも、そしてとっても天然であることも
ヒューマン・デザイン
は今年も
笑いの絶えない一年になりそうです。
∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞
【新年第２弾】登録会のお知らせ
１月２５日（木）
お仕事説明会＆登録会を開催いたします
坂井市近辺や丹南にお住まいで、なかなか福井市まで
登録に行けないわぁ～という方
たまたまその日、ハートピア春江
や嚮陽会館
の近くに用事がある方
ちょっとだけ立ち寄ってみませんか？
事前連絡は不要
２会場同時開催となりますので
近くの会場の方へお気軽に
履歴書（写真貼付）持参でご来場下さい。
ヒューマン・デザイン
登録会
日時 平成１９年１月２５日（木） １０時 ～ １６時
会場 坂井市会場 ハートピア春江
２０３号室
丹南会場 嚮陽会館
小会議室
あなたの希望にピッタリのお仕事が見つかるかもしれません。
お友達と一緒に参加いただくのも、大歓迎です。
是非お誘い併せの上、お越しください。
当日ご登録頂いた方には粗品
をプレゼント致します
当日は予定が入っていて登録に行けない・・・
でも登録したい、話を聞いてみたいという方、
ヒューマン・デザイン
では随時登録可能です。
都合の良い日に ヒューマン・デザイン
までお越しください。
※事前に電話
での予約が必要です！！
お問い合わせは
０１２０－７７－６０８８ 又は
０７７６－３５－８２３０ まで
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年末年始営業日のご案内
平成１８年はどんな１年でしたか？
あと数日、このブログに遊びに来てくださった方
全ての方が健康で無事新しい年を迎えられるよう
心より願っています。
今年１年いろいろとお世話になりありがとうございました。
来年もどうぞ宜しくお願い致します。
皆さま、良いお年を
ヒューマン・デザイン
年末年始営業日のご案内平成１８年１２月２９日（金） ～ 平成１９年１月４日（木）
お休みをいただきます。
ご不便をおかけすることもあると思いますが、
何卒宜しくお願い致します。
ヒューマン・デザイン
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お仕事説明会＆登録会を開催いたします
年内で退職し、来年から新しい仕事を・・・と考えていらっしゃる方
現在求職中の方、そろそろ転職を考えている方
新しい年に備え、お仕事の求人も増えております。
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近くの会場の方へお気軽に
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登録会日時 平成１９年１月１８日（木） １０時 ～ １６時会場 坂井市会場 ハートピア春江
２０２号室丹南会場
嚮陽会館
小会議室お友達と一緒に参加いただくのも、大歓迎です。
是非お誘い併せの上、お越しください。
当日ご登録頂いた方には粗品
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までお越しください。※事前に電話
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クリスマスソングと言えば？
明日はクリスマスイブ、明後日はクリスマス
サンタさんへリクエスト
です
諭吉さんを数十名、いや数名、なんなら1名でも
えぇぇーい！英世さんでもいい・・・下さい。
きっとキミ（サンタさん）は来ないぃ～
「クリスマスイブ」（山下達郎）のメロディーで
ここ最近、ラジオからクリスマスソングばっかり流れてきます。
もう無理矢理クリスマス気分盛り上げられているって感じです。
ヒューマン・デザイン
にもツリーが飾られ
とっても華やかな感じになっております。
コーディネーターＳさんお気に入りのサンタ？さん
私的にはクリスマスだからと言って、心躍ることはないのですが、
町じゅうクリスマスムードだし、テレビでもラジオでも
「クリスマス」と言う言葉を聞かない日もなく
気持ちが自然とクリスマスを受け入れる状態になっていくのです。
とりあえずケーキは
美味しく頂こうっと。
先日、インターネットで見たアンケート集計で
『クリスマスソングと言えば
』 というのがありました。
世代によって答えが違って、結構面白かったです。
ちょっぴり気になったので、会社でも聞いてみました。
２０代後半女性、３０代前半女性、そして私の３人が
♪ラストクリスマス♪（ワム）、３０代半ば女性が
♪クリスマスイブ（山下達郎）♪でした。
うちの会社
は３０代女性が多いので、答えが偏るのかも。
あとで他の人にも聞いてみようっと。
ちなみに私の上司、管理部のマネージャー（５０代男性）は
♪クリスマスイブ（山下達郎）♪と言う答えでした。
ネットで見たアンケート結果は、
５０代が♪クリスマスイブ（山下達郎）♪や
♪ホワイトクリスマス♪が多く、
４０代では♪クリスマスイブ（山下達郎）♪
♪恋人はサンタクロース♪
３０代では♪ラストクリスマス♪（ワム）
♪恋人はサンタクロース♪
２０代では♪恋人達のクリスマス♪（マライヤ キャリー）
♪ラストクリスマス♪（ワム）などなど
あとはちょっと覚えてなくて・・・
ただ１０歳以下が、♪ジングルベル♪だったような。
でも全世代に♪クリスマスイブ（山下達郎）♪が
入っていたような・・・、恐るべし山下達郎
あなたにとって
『クリスマスソングと言えば』
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Ｐマーク取得しました
【ご報告】
弊社ヒューマン・デザイン
は
プライバシーマークを取得しました
福井県に本社を置く人材派遣会社としては
初の取得となります
今後とも皆様の個人情報を適切に取り扱うために
より一層の努力に努めてまいります。
※プライバシーマークとは、
個人情報保護に関して一定の要件を満たした事業者に対し、
財団法人日本情報処理開発協会（JIPDEC）により使用を
認められる登録商標（サービスマーク）のこと。
（ 詳しくはこちら⇒プライバシーマーク制度
）
実はご報告だけにしようと思いまして、
Ｐマークの担当者に 「これで良いかしら？」と聞きましたら
「えぇー！？それはあかんわ。もっと面白く書かんと！」
（福井弁でお送りしています）
なんて言われてしまいました。
うちの会社
が行っている職業訓練の元生徒さんたちが
このブログを読んで 「面白い」 と言ってくれたそうなのです。
それならば・・・と言うことで、Ｐマーク取得までの
「Ｐマークをゲット汗と涙とヨダレ？物語」を書くことにしました。
あれは遡ること・・・・・
約２年弱前、Ｐマークの勉強会から始まりました。
Ｐマーク担当者３名、コンサルの先生の指導のもと
勉強会は順調に進んでいました。
が、しかし
担当者の一人が退職、もう一人の担当者が異動
結局当初からＰマークに携わっていた者はただ一人に・・・
（その一人が現在の担当者です）
突然一人の肩にどーーーーっと責任がのしかかり
改めて担当者を増員するのですが
もう審査の日は目の前に迫ってきていたのです。
♪迫るぅぅ～ショッカ～♪ （古くてすみません）
この頃から私も参加したのですが
それまで全く関わっていなかった私は
勉強会に参加して愕然としました。
「こんな大変なことをしていたんだ」と。
さぁ、社員全員、Ｐマーク取得に向け
まずは自分達が扱っている個人情報をリストアップし
あらゆる個人情報を整理・保管など取扱を徹底していきます。
改めて実感しました。
人材派遣業というのは、職種に 「人材」 と言う文字が
入っているだけあって、個人情報だらけなのです。
まして私の仕事、給与や社会保険なんて全てが個人情報。
今までも充分慎重に扱ってきましたが
保管だけでなく、破棄の方法、取扱の注意・・・
まだまだ不十分であったと反省いたしました。
まだまだ社員のＰマークに対する意識も低く
Ｐマーク担当者は鬼となり
「このキャビネットには何が入っているの？」
「このキャビの管理責任者は誰？」
「机の上にこういうものを置きっぱなしにはない！」
「机の施錠はちゃんとしてる？」
それはそれは大変でした。
やっとのことで審査の日を迎えた時には
審査前から疲れ果てていたのでした。
（当時のＰマーク担当者の顔は明らかに５歳は老けてました）
審査前日、夜遅くまで最終チェックをし
決戦？に向け自宅でコンディションを整えていました
すると、夜通しＰマーク担当者からメールが送られてくるのです。
「＊＊の書類まだ不備があるかも」
「社長に●●の書類もう一度目を通してもらわなくっちゃ」
「■■の書類、もう一度出し直して差換えるわ」
おいおい、眠れないじゃないかい！
彼女からのメール攻撃が止みそうにもないので
電話をかけ、翌日３０分早く出社し、もう一度チェックすることに。
そして、翌日３０分早く会社に着いたのですが
Ｐマーク担当者の姿がありません。
いくら待っても姿を現しません。
そして彼女が会社に到着したのはいつもと同じ時間。
「眠れなくって・・・そしたら寝坊しちゃった」
ってオイ
そして先日、ヒューマン・デザイン
は
Ｐマークをゲットしましたぁ～
でも浮かれていてはいけませぬ。
これからが大事なのです。
大事なスタッフさんの個人情報なのですから
きっちり保管、しっかりガード守り抜きますわよ。
そう言えば、少し前にこんなことがありました。
求職者の就職支援セミナーを開催していた時のことです。
「●●と言う人が今セミナーを受けていると思うのですが・・・」と
一人の男性が訪ねて来ました。
「申し訳ございません。受講されているかどうかは
個人情報となりますのでお答えできないのですが」
いるか、いないか・・・そんなことお答えできません。
「あぁ、そうですね」
にっこり笑う男性は、なかなか感じの良い人でした。
でもいくら笑顔が良くても、お教えできません。
「携帯を忘れたので届けにきたのですが・・・」
「今セミナー中ですので、 休憩時間になりましたら、
セミナーを受講されているか確認してまいりますので
しばらくお待ちいただけますか？」
と言うことでしばらく待っていただくことに。
休憩時間になり、携帯を届けに来ている男性のことを
受講生の方に伝えに行くと、 「あっ、それ主人です」 って。
なぁんだ、ご主人だったんだぁ。
ストーカーだったらどうしよう・・・とかいろいろ考えてちゃいました。
「あはは、ストーカーなんて、あはははは」
彼女は大爆笑していました。
でもね、たまにあるんですよ。
「受講生の※※さんを呼んでください」なんて電話が。
もちろん、受講していることも言わないですし、電話もつなぎません。
そして受講生に伝えると、困った顔して 「絶対言わないでください」と。
安心して、受講生が職業訓練を受けられるように
安心して、スタッフの皆さんが登録できるように
細心の注意を払って、個人情報守りぬきます。
どうぞ、ヒューマン・デザイン
にご登録くださいませ。
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♪らぁ～ぶれた ふろぉぉぉむ
らぁ～ぶれたふろぉぉぉむ スタッフさぁ～ん
「カナダからの手紙」
のメロディーにあわせて・・・
歌えた方は３０代以上、
字余りだと思った方は３０代後半以上ですね
２０代の方、意味不明でごめんなさい
この間、派遣スタッフさんからお手紙
もらっちゃいました
まぁ、半強制的になんですけどね
ちょいちょい顔を見せてくれていたスタッフさんが
派遣先が変わってから全然顔を見せてくれないので
給与明細書を送付する時に
「元気にしてる？何も問題なぁい？
最近顔を見ていないので寂しいねぇ」
とメモ
を付けたのですが、全く無反応・・・
元気ならいいんですよ。でも大変な思いをしていたり
いっぱいいっぱいになっていたりしていないか心配だったのです
彼女の担当営業さんに、
「●●さんは元気？給与明細に手紙入れたのに
全然音沙汰ないから、心配してたって言ってちょうだい」
なんてまるで、手紙の返事を要求するような
メッセージを頼んだのです
そして数日後、営業担当さんから
「はい、●●さんから」 と手紙
をもらいました
（営業担当さんすまぬ。郵便屋さんまでしていただいちゃって）
手紙の内容はもちろん内緒
ですが
（マークつけるような内容なのか？）
ある一行に私の目はく・ぎ・づ・け
“（今の職場に）いらないと言われるまで続けられたらいいナ、と思っています”
うっ、泣かせるねぇ～ちょっぴり涙がちょちょ切れちゃいました。
先日、そのスタッフさんが年末調整の書類の
書き方を聞きに久しぶりにうちの会社
に来てくれたのですが
約９ヶ月ぶりに会った彼女はとっても綺麗になっていました。
元気そうな彼女の笑顔を見て何だか嬉しくなっちゃって、
またうるうるしちゃいました。
歳のせいですかねぇ～、涙腺が脆くなってきたなぁ。
（もともと泣き虫ですけどね）
スタッフさんの笑顔や手紙に元気を頂いて、
よっしゃぁ～頑張るぞぉと思ったのでした。
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こちら 登録会のご案内 12/16
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「いつ退職できるか分らないんだけど・・・」
今回は土曜日に開催するので
現在お勤め中の方も是非お立寄り下さい
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日時 １２月１６日（土） １０時～１６時
この時間内いつ来ていただいてもＯＫです
会場 福井市会場 
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坂井市会場 ハートピア春江
２０３号室
丹南会場 サンドーム福井
１０３研修室
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