国際,ベトナム,001
技能実習、5千職場で法令違反https://this.kiji.is/532133498679542881（共同通信社リンク＠元記事）これとは関係あるようなないような・・ですが。日本人労働者はもっと権利や待遇向上を主張しても良い気がします。また、滅私奉公という文化があるのかもしれませんが・・・無駄なことは減らして合理的に意思決定を行い、会社運営をするダラダラ働き残業代を貰い労働基準超えた分はサービス残業で仕事熱心アピール、休日出勤、有給休暇未消化、馴れ合い文化・・・そうじゃない会社もあるかと思いますが、もっと結果主義、能力主義それに見合えば給与格差を大きくつけてもいいのでは。国際競走、GDP相対低下し続けます・・・ただ、その為には新卒至上主義や転職と年齢に対する壁を取り除き失敗しても再挑戦できる環境作りが必要ですね。
