こんばんは〜
1週間始まってしまいましたね
今週から2週連続で金曜飲み会なので、飲みすぎないように気をつけなければ…
最近ダイソーのサンリオグッズが更に増えていて
うっかり買ってしまいそうになり困ります
時短を解消
悩みに悩んだ末、
7/1から時短を解消することに決めました
5月に異動してから忙しすぎて
残業続きなんですが、
残業規制が入っている関係で残業申請はよほどのことがない限り認められず…
しかし、締め日の1週間前には
時短している時間以上に残業が嵩んでしまい
ゼロ時間勤務＋αで調整（-12時間）
→その分の仕事が翌日持ち越し
になっております
ゼロ時間勤務にするくらいなら有休使いたい
ということで
働いている分はお給料をいただくべく
時短を解消することにしました
これで半年で23万円くらい給料が増えるので
年末にはペルレリング買っても良い
❓
というか1.5年でトリニティクッションペンダントが買えてしまうのでは
⁉️
と一瞬思いましたが、来年から小学生な息子がいるので、さすがに来年からは再び時短になりそうです
時短解消の申請をするにあたり、
上司から「ご家庭は大丈夫なの？？」と電話までいただき、ありがたい限りです
大変恵まれた環境であることは承知の上で
「大丈夫ではないので1人増やしてください」
と伝えるか少し迷いました
今の部署に異動する際に、上司から
時短勤務に対しては最大限考慮する旨を約束してもらっていたので
そこを気にされているのでしょう
相変わらず超ホワイトな職場だと思います
私が時短解消したところで
最早どうにもならないので
増員については追々狙います
ではでは、今週も残り3日
適度にがんばりましょーー
アラフォーの昇給額
仕事はいつ辞めるのか
