ルールって何？
昨年春から新しい職場に転勤に感謝
仕事は物から人へ 人間関係は難しいね
ずっと繋いでいた方かいました。上司から急に担当交代の話 最悪！！
我々の集団にはルールがある
①ノルマ未達成者 転勤 転属 ボーナス↓
②接触者登録によるPC管理で最初に登録した者には他の者は接種しないまたは連絡義務
ルールが無ければここまで言わない
でも私が繋いでいるのを知ってて、別の者が接触して申込用紙も提出完了しているのに人間関係つくってしまって提出すら無しになるという話
ルールがあるのに、泥棒のように人間関係作り、その方の信頼獲得したら、担当引いてくれと上司から、引くしかないでしょ相手はお客様なんだから
私は春このルールのため、担当から１名外れているにもかかわらず、今度は無視
彼はノルマ達成と功績を評価されボーナスUP、貢献バッチ獲得です。
年間で既に２名失ってるんだよ！！
優秀な人は何やっても許されるのか！！
人として下の下
３０年前のトラウマが蘇る・・・
暫く見なかったけど、こういうやつどこにでもいるんだな
理不尽に担当外される夢で、午前３時に目が覚めてしまいグチを投稿しました。
スクールオブロック（ラジオ番組）の相談室の感想
病気から復帰した女生徒が、初日からクラスメイトに伝染病扱いされいじめられる。
再び学校行けなくなるが、家で勉強頑張ってるしいつか登校したい。
ラジオ学校の校長と教頭
番組の中で相談者の状況に寄り添い励ましている 言葉があたたかく、明日生きていく勇気になると感動しました。
少子化と法令
池上彰が今朝、少子化が２０００年から増加の話をしていた。
実際女性を守る法令ばかりで、人として男女差別なく平等に責任を担うものではないと離婚を通じて実感した。。
過去のジェンダー思想としての、女性と男性の役割が極端な時代は終了し つつある。
現在、家事・育児・家計に関して男女平等であり、むしろ男性が中心になっている家庭も実在する。
この状況の中、女性のみ守ろうとする仕組みは間違っていると考える人は私だけだろうか？
弁護士に相談しても、ほとんどの方は男性に原因があると考え、法令的にも保護するものがないため関わりたくないようでした。
上記状況を踏まえて、安心して結婚し子育てしていける国なのかを考えた時。矛盾とリスクが大半を占める現実から、日本の少子化が納得できる。
法令が男女平等に対するものが出来ないなら、人として間違ったことをしている事実（男女問わず）に対して、将来の子供のために考慮する法令を構築して欲しいとつくづく感じた。
日本の現法令は、子供に対して理不尽であり残酷だ。
生涯学習
結婚後のお互いの所得に対して、妻又は夫が家計管理をしている事に対して生活の状況（浪費癖·ギャンブル）が考慮されない事を知りSHOCKでした。
裁判所は夫婦関係において、男女問わず弱者を守るものではない！親権は母親、財産は半分に割るだけのお役所仕事しかありませ ん。
つまり現状ルールでは、
①男女平等ではない
②所得のつかい方を考慮しない。（使った者勝）
③子供の将来を考慮しない。→子供の意思、意見が無視され、養育費請求のための根拠（道具）になってしまう。
この事から、日本は今後離婚と独身者が増加し、子供を育てにくい環境が整うという事が分かり、大変勉強になりました。
朝焼けがきれい
日中だけが残暑感ありますが、これもあと僅かでおわるでしょう。
あまり好きではない季節に向かっているのを感じました
断食
8月になって、だったら飯食べないから足しにしろと言った
1日と2日は昼のみで仕事した
3日と4日は水のみで休みだけど身体動かす気になれない
しかし嫁は酒とタバコのヘビーユーザーで金が無いのにやめないから頭にくる
とんでもない女性と結婚した。しかし信念上、子供がいるから離婚出来ない結構キツい
子供が社会に羽ばたいたら早く別れたいと思っています
資格ゲットしたい
何個でもいいです
そういう立場です
丘に居られる今を大事にしようと考えています
海に戻ったとき次の目標を考えられるように、資格を取って今の時間を糧にしたいと思います(;^_^A