こんにちは。現場監督@女の子ママです。
本日、今村愛子さんの強み発掘後の30分コンサルを受けました。
とにかく楽しかった、そして、思い違いをしていたことに気づかされました。
先日の投稿で、私に受けさせてくれる～と書いてましたが、それはそれ、で、何故、受けさせてもらえるのか？は、考えたことはなかったなと…
ぶっちゃけます。
新卒で入社した会社の人材育成の方に、辞められたら困る…！と言われる人材になれ！と、発破をかけられ、そう言われるならば…！と、がむしゃらにやってきました。負けず嫌いの、自分の性格だとばかり思ってましたが、強みでもあったんですね。
自分で、こうありたい…！こうなりたい…！と思い描く理想に、遮二無二突き進む。
〇年後にこうなって～、と、鮮明にイメージするので、そこを逆算して、今、何をするのか、何をすべきかを考えてます。
思い返せば、何も考えなくてもできていたことなんですよね。
実際、今、工程管理をしています。
竣工までの工程を組んでます。
パズルのように、あの業者をこの辺で呼んで、この業者をこの辺で呼んで…そしたら、ここは施工可能になるから、その業者を呼んで…と、考えるのが楽しくて仕方ない。(これも強みでした)
で、それをもう、驚くくらい、私の工程通りに進ませてしまう。
もし、何かあって変更が出ても、それでも、変更通りの工程にみんな動いてくれる。
何故でしょうか？？
女性だから？？ちょっと年の離れた妹？
娘？旦那のことを知ってるから？？
そう思ってました。
でも、社長も、職人さんも、思ってること違いました。
あなたが、がむしゃらに頑張ってるからだよ。
そんなに頑張ってるのに、手伝わないわけにはいかないでしょ。(これも強みでした)
まだまだ知識不足です。資格もありません(いい加減受かれ！😂)。経験も少ない。
でも、気づいたら強みを発揮していて、その強みを上司が使いたい！と、思ってくれているんですね。
私、いい上司がいると、すごーく伸び代があるらしいです😘
ってことは、プライベートでも師と呼べる人を探すといいんじゃないか？そしたら、最強じゃない？バイキルトどころじゃなくなるんじゃ？？
なんてことを考えてしまった私なのでした(笑)
涼しげな色味の帽子が編み上がりました
よろしければご覧ください
