こんばんは、おはるです
先日待ちに待った新入社員研修の
1コマで委員会活動の紹介をしました
最近は人前で喋ることがなかったから
すごく新鮮で楽しかった
新入社員40人を前にして、5分ほどの
時間でしたが、一方的に伝えるだけに
するのではなく、相手にも反応して
もらえるようなトークを交えて話せた
のもすごく楽しかった
目標志向×コミュ×社交性×ポジティブ
×適応性
この辺りの資質をフル活用して
お話ししました
目標志向×コミュニケーション
→よし、委員会活動紹介5分間
の限られた時間のなかでわかりやすく
伝えることを目標にする❗️
これとこれとこれを端的にプレゼンしたら
相手に伝わりやすいかな？
社交性×ポジティブ
→新しく会社に入る新入社員に向けて
話す内容だから楽しい空気感にする❗️
説明を聞いてくれた新入社員が、
「なんか面白そう！」と思って
もらえたらいいな❗️
ポジティブ×適応性
→話したいことのイメージはついたから
あとはその場の雰囲気と空気感で
話していこっと
それと、やってみたらなんとかなる❗️
という自己確信な資質も影響してるかも
（私には11番目にある結構上位資質）
一つの出来事をとっても、これだけ
たくさんの資質が関わり合ってきます
資質の掛け合わせで別の資質と似た
行動や思考が生まれることもあるよ
人前に出る時っていつでもちょっと
した緊張があるんだけど、それもまた
いいんだよね
緊張が好きじゃないって人もたくさん
いるかもしれない。だって普段の生活で
緊張することって滅多にないし、
心地いい感情でもないと思う。
でも私は多少緊張したとしても、
人前で話すことが得意だって認識
してるから、最近はこの緊張も
怖くなくなったよ
むしろ、緊張も大事な感情の
一つだって思ってる
緊張を乗り越えた後の達成感は
半端なく気持ち良いからね
とはいえ、得意に気づく前は
人前で話すたびにビクビクしてたし
自分から立候補することもなかった
んだけど
得意を発揮した時の心の充実度は
間違いなく高い
得意を発揮する機会、これからも
自分で企画作ったり、どんどん
チャレンジしていきたい
みんなも得意で生きていこ
桜の見納め🌸✨
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