旦那は結局…
ばっかじゃないの?
と思わせてくれるような結末となりました。
ある店舗にヘルプで行ったら
「うちでは○○店長とは方針が違うからうちにきてくれないかなぁ。」
と、ヘルプ店の店長に言われたらしい。
そして数日後、
本社からの呼び出しがあり、ヘルプ店の店長さんから
「辞めさせないでうちにください。」
と連絡があったと次長?さんから言われたらしく、退職は一旦「保留」にされたらしい。
営業職がイヤで
数字に追われるのがイヤで
「退職したい」
と言っていたのにあっさり承諾。
ばっかじゃないの?
確かに、そんな感じで必要とされているのはありがたいけど、世の中は
「何でも器用にこなせ、やる気がなくてやらない人
」
と
「苦手が多くてやる気があっても出来ない人」
がいて。
やる気がなくてやらない人はやればできる人だけど、やる気があってもできない人はどうやってもできないわけで。
「向き」「不向き」
がある訳です。
その中で旦那は現在の営業職にはどう考えても「不向き」なわけで。
8年も勤めてできないのだからこれから頑張ったって、できるわけがないと思う私。
だったら、自分の得意分野で頑張った方が前進すると思うのだけど。
ある程度知名度のある会社なので辞めるのには忍びないのかもしれないけど。
私には「ブラック企業」としか思えないのだけど。
(もう少し管理職の研修や教育をしっかりして欲しい)
続けるにあたってはこちらからの条件も旦那には突きつけたいと思います。
退職騒ぎは何だったのやら。
バカバカしい限りだわ。
バイ 鬼嫁😋
ばっかじゃないの?
と思わせてくれるような結末となりました。
ある店舗にヘルプで行ったら
「うちでは○○店長とは方針が違うからうちにきてくれないかなぁ。」
と、ヘルプ店の店長に言われたらしい。
そして数日後、
本社からの呼び出しがあり、ヘルプ店の店長さんから
「辞めさせないでうちにください。」
と連絡があったと次長?さんから言われたらしく、退職は一旦「保留」にされたらしい。
営業職がイヤで
数字に追われるのがイヤで
「退職したい」
と言っていたのにあっさり承諾。
ばっかじゃないの?
確かに、そんな感じで必要とされているのはありがたいけど、世の中は
「何でも器用にこなせ、やる気がなくてやらない人
」
と
「苦手が多くてやる気があっても出来ない人」
がいて。
やる気がなくてやらない人はやればできる人だけど、やる気があってもできない人はどうやってもできないわけで。
「向き」「不向き」
がある訳です。
その中で旦那は現在の営業職にはどう考えても「不向き」なわけで。
8年も勤めてできないのだからこれから頑張ったって、できるわけがないと思う私。
だったら、自分の得意分野で頑張った方が前進すると思うのだけど。
ある程度知名度のある会社なので辞めるのには忍びないのかもしれないけど。
私には「ブラック企業」としか思えないのだけど。
(もう少し管理職の研修や教育をしっかりして欲しい)
続けるにあたってはこちらからの条件も旦那には突きつけたいと思います。
退職騒ぎは何だったのやら。
バカバカしい限りだわ。
バイ 鬼嫁😋


