X（ツイッター)でも騒いでいる「定額減税額を給与明細に明記してね(義務）」この件についで弊社は
明記しない！明記しません。
という、決断を下しました。（笑）社内メールを読んだときにマジで笑った。
ブログだから、
要は、総務部の主任が社長の奥さんで権限が上。
「主任の性格」
性格はキツイ人で、白黒ハッキリ言う人。
頭の回転が早くて、思ったことをストレートに言う。曲がったことが嫌い。
おまけに、岸田さんが嫌い。
んで、明細に明記する目的が「手取り額が増えたことを実感してもらう」為ときたもんで 顔がやばかった。
このアナウンスを聞いてから、顔がやばかった。
おなじ部屋にいるのが、嫌で嫌でその日は誰一人 会話がなかった。
空気がやばかった。
いつも空気が読めない社長が事務者に入ってきて、いったん外に出たぐらい空気が重たかった。
ゆうて、義務付けらしけど ボクも主任の意見に賛成です。
目的が曖昧で、恩着せがましい。
この件にかんしては、 執行力がない。
今の時代、給料はPayPayとかデジタル払いだし明細は個人が望むなら印刷してください。って変わってきているのに……無駄な労力です。
6月には電気代補助金も終わります。
６月電気代、最大４６・４％上昇 補助金終了、再エネ賦課金負担増
なにが減税なのか？
定額減税が、ずーと続くのなら話は別だけど やれやれ困った総理大臣だわ。