前回の続き、
結論を先に言うと、
私から見るとゼロ回答。
しかも、
責任者という人物はスーパーポンコツ。
少なくとも、以下の言葉を３回は吐き捨てたかな？( ´∀｀ )
『何しに来たの？』
『時間の無駄！』
『経緯理解してる？』
『事の重要性理解してる？』
『ちゃんとそこの二人の部下から内容聞いて理解してる？』
『答えもエビデンス（文書）も持たずにやって来るとは、良い今生してますな？（笑）』
『こちらは莫大な損失を受けたんですよ！』
『で、貴社の答えは？回答は？』
『yES? OR NO? で答えなさい。どっちだ？』
『私の日本語わかる？』
『で、どうするの？』
『信頼関係失墜してるのに、エビデンスの無い貴方の言葉等意味ないよ、』
『やっぱ、もういいでしょう？やめましょうや？』
『なにを仰ってるか意味不明。もっと理論的に説明してよ！』
『貴方本当に管理職？』
『貴方は政治家か？ もうええねん！検討しますは！善処しますは！』
『今、判断しなよ！ そういう約束でしょうが、、、』
『ああ、、、イライラする、、、失礼、心の声が出てしまいましたな（笑）』
ははは、、、
やっちまった（笑）
途中で部下が見兼ねて割って入ってくれて何とか形にはなったが、、、
あそこ迄ポンコツ共とは、、、
ディベート以前の問題だな、
さて、
先方へ取っては、相当厳しい要求、更に高すぎる要求を突き付けてやった。
NOなら取引を止める！ との人質と引き換えにね、、（笑）
ははは、、
今夜は飲まないとな？（笑）