今、仕事上で九州エリアがホットになってきている。
それに併せて、
人員の強化（増員・スキルアップ）が必須になってきている。
ここに来て問題が2つ。
①マネージャーがいない。
正確には突破力のあるイケイケの指揮官がいない。
優秀なプレーヤーはいるが、九州という閉鎖的で独特なエリアで戦略・戦術を構築する事が出来る指揮官が不在である事、
②メインプレーヤーのスキル不足
年齢を重ねている分、承認欲求が異常に高く癖が強く更にメンタルが弱いと来ている。
俯瞰的な見方（エリア戦略）が苦手、指示しても出来ない。
上記①②の点から、
九州エリアの攻略には何処かからか指揮官を招聘する必要があるということ。
此処迄が先日、責任者ミーティングで議題に上がった。
⇒そうです。( ´∀｀ )
どうも会社側は私をターゲットにしているみたいなのである。
どうやら私が後もう少しで会社からフェードアウトしていく事を悟られているようなのである。
正直、今の状況が飽きていたところなのもあって、
少しの期間、期間限定ならいいかな？ って揺らいではいるが,,,
先日、先生にアドバイスを頂いた。
というより先生からの伝言を第三者経由で頂いた。
絶対に○○君に伝えて欲しいとの伝言である。
（なんでもお見通しの最も敬愛し尊敬する先生である。）
『○○君は近々に地方へ頻繁に行くような事になる。』
『私は勧めない。此処にいなさい。』 と、
『○○君を行かない様に引き留めて欲しいと、』
う～～～ん,,,
他の誰から何を言われようが、知ったこっちゃないのだが,,,
先生は、先生だけは、別だからなあ～～
まあ,,,
暫くは、ペンディングだな！