どうも。
しょうたろうです。
タブーの続き、は後日として。
０次面接についてお話しします。
それはつまり説明会での選考です。
会社概要などを聞いているときの態度、社内での他の社員への挨拶、
または正門、受付での態度など。
全 部 み て い ま す。
一歩会社に入ったら、気を抜けません。
説明会での質問をしたかどうか、
それが的を得た、いい質問かどうか。
とんちんかんなことや、受け狙い、
または一度説明したことをまた質問するなど、絶対にＮＧです。
名簿に、◎や▲、×などメモしています。弊社の場合。
そこで低評価だと、筆記や一次面接にはよんでもらえても、
その後確実に落とします。
駒ふやしのため、興味のない企業説明会にいき、興味のない態度をとっていては、
駒増やしにすらなりません。必ず落ちるので。
人事担当者にはもちろん、受付嬢や警備員にいたるまで、爽やかな対応は忘れないように！
説明会から本番です。
しっかり質問して、存在をアピールしましょう！
今月から合同説明会がはじまります。
倫理憲章のため、社会人との交流会という建前ですが。。
私もまだ経験はすくないですが、参加します。
今シーズンはすでに8件の参加が決定(;´д｀)
休日返上で、優秀な人材をさがします！
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