今朝、５時前に目覚めてBEDの中で
何気なくfacebookを見ていたら
斉藤一人さんの言葉、
が目に飛び込んで来ました。
最近、職場で集中力が減退気味とゆーか
めんどくさい仕事をつい後回しにしがち。
お昼ご飯食べた後なんか
すっごく眠くなって、目を覚ますために
何度もトイレに行ってみたりとか
そんな自分に「なんだかなぁ」と思ったり。
でも、昨日はちょっと違いました‼️
朝からふいにやる気の神様が降りて来て
まず、１年前？から社内で推進されていて
先週セミナーを受けたばかりの
情報共有ソフトMicrosoft「sharepoint」を
活用した新しい働き方のトライアルを開始‼️
っと言っても、
枠組みを作って権限設定して
２、３、投稿してみただけですが。。
「sharepoint」って
会社のPCだからか動きが遅くて
使い難いイメージがあったのですが、
先週セミナーを受けてみて、
色んな便利機能があることを知り、
何事も実際に使ってみてから判断しなきゃ、
「いつやるか？ 今でしょ！」（笑）
と思って始めてみました。
あともう一つは、
年末から検討していた、とあるアンケート。
実施するとすれば、１月とか、４月とか、
区切りのいいタイミングかなぁと言いつつ、
１月をスルーしたのは、
５年前に同様のアンケートをする際に
「単なるアンケートではダメ」
とゆー元上司の言葉を思い出したから。
「何が知りたいのか、
そのために、その質問項目でいいか、
回答者が真剣に答えてくれる内容か、
それと、アンケートは送るだけではダメ。
ちゃんとコミュニケーションせよ。」
と。
そんなわけで、
１月スルーするを決めた昨年末に、
「次に実施するとしたら４月ですね。
それまでに効果的な方法を考えましょう」
と言ってたのに、日常の雑事にまみれて
具体的なアクションを起こさないまま
２月も最終日に
そんな中、おとといたまたま、
別メールを探してる時にふと、
５年前のアンケート関連メールが目に入り、
同僚に「これもやらねば」と転送し、
そして昨日「打ち合わせしよう」と言い、
過去のアンケート結果とか
過去の経緯を掻き集めて、打ち合わせ。
何のためのアンケートかとゆーと、
顧客満足度を上げるため、なのですが、
５年前のアンケートを読み返してみると
皆さん、本当に真剣に回答して頂いていて
果たして自分たちがこの５年間、
このアンケート結果に真摯に向き合って
仕事をして来たか？とさえ思えて来て。。
ひとまず、同僚との間では、
アンケート以外の方法で足を使って
コミュニケーションを取ってみよう
とゆー方向性が決まりました。
そんなことがあった翌朝だからこそ、
が心に響いたんだと思います。
さ、今日も愛と誇りと使命感を持って
お仕事がんばります