ひさしぶりの更新ですが・・・
今日はどうしても吐き出さないと
誰かに悪態つきそうだったので
タイトルどおいのこと、書かせていただきます。
あちこちできている保育所についてです。
興味ない方も多いと思うので、スルーしちゃってください。
最近、どうも納得いかなくて気分の悪いことを聞かされて悶々としておりました。
私の職場は市が管理する建物の中にある、
とーーーっても公共性高い業務を生業とする会社です。
業務のひとつひとつを農○○産省、札○市経○局とつながりの深い職場です。
業界やら会社の体質はそれはそれは古臭いもので･･･
女性はなかなか活躍できない現実。
そんな中、私は在職女性、２人目の既婚者、初の産休育休取得者となりました。
まーいろいろあって（時間の制約など）、営業職としては復帰させてもらえず･･･
お荷物なんでしょうね～ アラフォーの口うるさいオバサン社員は(；´Д`A ```
まぁ、仕事があるだけ昔に比べたらいい！と思い粛々と働かせてもらってます。
で、その気分の悪い話しってのは･･･
この施設OR建物内に保育所を作るってはなし。
職場復帰したころはあったら便利なのにな～
とは思っていました。
でも子供が３歳半となった今思うのは
「こんなところに子供が居たらあぶないっしょ！！！」
「え？あんな時間から保育ＯＫってこと？子供のこと考えてんの？」
「いきなりあらぬ方向に走り出したりするんよ？子供って」
活動が少ない０歳、１歳前半ならともかく
活発になり始めるころからは外遊びは必須です。
こんなところから公園や広場までどうやっていくの？
安全は守られるの？
給食設備は？
施設休業日は？
てゆーか、まわりに新しくできた保育園いっぱいあるのに？
おまけに、その「保育所設置部会」ってのは
子育てにまともに参加したこともないおっさんや
人に聞くばかりで保育所の見学すらしない独身女性、
親に預けっぱなしで保活したことない時短ワーママ。
当事者抜きでなんのハナシすんの～？って感じです。
親の都合に合わせた施設を作るのではなくて
子育てをしながらでも働ける仕事を生み出したほうが
会社や社会として理にかなう気がするのは私だけだろうか。
過去にそういう提案をしても無視され・・・なんか、やる気うせた。
この業界にも これから続く若い女性のためにも
なんとか安易な保育所設置よりも
新しい雇用と仕事を生み出す努力をするべきだと思う。
私はなにができるかな
悶々としていたので
吐き出させてもらいました。
ほんと、お役所って嫌い。