説明力のセミナーを開催していると
とりあえずはこの2つ!
以下の点を意識してみてください!
①主導権を渡す
俺様タイプは自分で決めたがります( = 主導権を握りたがる)
理屈で説明できるように、徹底的に自分が理解しておく必要があります。
②白黒はっきりつける
俺様タイプは白黒はっきりつけたがります。
営業の仕事をしている方も多く参加されます。
営業の仕事は説明することが多いですからね!
※個人的には営業は説明力も大切ですが
聞く力も大切だと思っています。
そういった方と話をしていると
自分の説明が響く人と響かない人の話になることが多いです。
(接しやすさや、クロージングの際にスムーズにいくかどうかなど)
その中でも、いわゆる俺様タイプの人に苦手意識がある人が多いです。
なので今回は、俺様タイプの人との接し方(特に営業の際の)についてお話しします!
とりあえずはこの2つ!
以下の点を意識してみてください!
①主導権を渡す
②白黒はっきりつける
一つずつ見ていきましょう!
①主導権を渡す
俺様タイプは自分で決めたがります( = 主導権を握りたがる)
逆に言えば、相手に主導権を握られるのが嫌いです。
なので、主導権は相手に渡してください。
あまり自分(営業側)の意見は入れずに事実を話して
「決めるのはあなたですよ!(あなたに主導権がありますよ)」
というスタンスで接してください!
自分の意見を入れてはいけないというわけではないですが、あまり入れすぎると
「てめーの意見は関係ねぇよ、決めんのは俺様だ」
となってしまって逆効果です。
ただ、自分の意見を言わないといけない時もあると思います。
そういう時は、理屈で具体的に言ってください。
俺様タイプは基本的に理屈で物事を考えるので
筋の通ったものでなければ納得しません。
理屈で説明できるように、徹底的に自分が理解しておく必要があります。
また、俺様タイプは上から目線で来られるのも
人一倍嫌いです。
間違っても、上から目線にならないよう気をつけてください。
(これは俺様タイプじゃなくてもそうだと思いますが、俺様タイプに対しては特に)
②白黒はっきりつける
俺様タイプは白黒はっきりつけたがります。
(特に勝ち負けははっきりつけたがります)
なので、曖昧な表現やどっちつかずの意見は言わない方がベターです。
「おいおい、はっきりしねぇな。どっちなんだよ!」
とイライラします。
相手の意見と違ったとしても
一旦受け入れてから、自分の意見をはっきりといいましょう!
いかがでしたでしょうか?
俺様タイプの特徴は他にもあるので
またいつか書きたいと思いますー!
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