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9/23 子育てコラムを更新しました
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第26回『小5:朝になって集金袋』

 

 

こんにちは

ピースフル・コミュニケーション代表
親業インストラクター

子育てカウンセラー

の小倉京子です。

 

 

 

 

昨日は久しぶりに我が子達の間で喧嘩勃発爆弾

 

原因は習い事。

 

 

 

 

三男の習い事に対する態度が

 

長男は気に入らないようなのです。

 

 

 

 

長男の言い分は

 

自分で行きたいと言って通わせてもらっているのに

 

部活で疲れたからゆっくり行くとか

 

部活で疲れたから今日は休むとか

 

あり得ん!!

 

そんなに行きたくないならやめちまえ!!

 

そんなに行きたいわけじゃないものに

 

家庭のお金を無駄に遣うな爆弾

 

ということらしい。

 

 

 

 

 

三男の言い分は

 

部活で疲れた後、自転車でずっと上り坂の道を

 

しかも4キロも走るのがどれだけしんどいかわかっとらん!!

 

行かないわけじゃなくて

 

少し疲れを取ってから行こうとしているのに

 

毎回毎回 「バスケ、今日は行かんのか?」

 

って訊いてくるし

 

「 ゲームやってダラダラしてるなら行く気ないんだろ?」

 

とかいちいち言ってくるからウザイ爆弾

 

うっとうしく言ってくるから行く気が失せるんだビックリマークドンッ

 

俺の習い事にあいつは関係ないだろっ!!パンチ!

 

ということらしい。

 

 

 

 

 どちらもそれぞれの言い分があり

 

どっちがいい悪いとも言えず

 

こういう場合、中立の立場の親としては

 

両方の気持ちを汲んで聞くしかないのですが・・・・・。

 

結局、話の決着はつかず、物別れ・・・・・。

 

 

 

 

 

第三者の立場からみると

 

三男は今思春期に入ったところなので

 

こういった言ってる本人には実影響がないことで

 

ぐちゃぐちゃ言われること

 

すご腹が立つんですよね。

 

だから涙目になってモーレツに怒っているの、よく理解できます。

 

 

 

 

 

一方、長男の言い分、

 

家全体の事を考えてくれているのはありがたいです。

 

また、私が親業を学ばなかったら

 

きっと同じようなことを言ってたんだろうなぁと思うと

 

あまり責める気にもなれないです・・・・・。

 

普通、そう思うよね? って感じです。

 

これを読んでいる方も

 

きっと私もその状況だったら同じこと言ってるわビックリマーク

 

って方、いるんじゃないですかはてなマーク

 

 

 

 

習い事がらみのこういう騒動。

 

どこの家でもけっこうあるんじゃないでしょうかはてなマーク

 

ただし、普通は親子間であるけれど

 

うちは兄弟間という珍しい構図ですが・・・・・(^_^;)

 

親業訓練講座で学ぶゴードン・メソッドが

 

自分に落とし込めるようになると

 

こういった類のことではあまりイラつかなくなるんですよ。

 

 

 

 

 

まず、自分で行くと言ったから習い事に通っている子どもを

 

信頼して信じています。

 

だから、すぐに習い事に行こうとしない子どもを見て

 

なにか理由があるのかな? という思考になりやすいです。

 

そして、子どもと話をしてその理由を子どもから聞く。

 

きっとなんらかの理由はあるでしょうから

 

聞くと親は納得する。

 

子どもも自分のできる範囲のところで行けるように模索するでしょう。

 

本当に行けないほどの理由だってあるはずですから、

 

ものすごく気持ちが落ち込むことがあって行けない、とか

 

部活で足を痛めて行けない、とか・・・・、

 

それ以外は、きっとなんとか行こうとするはずです。

 

だって、自分で行くと決めて習い始めたのですから。

 

 

 

 

 

こんな対応が自然にできる関係になっていけるのが

 

ゴードン・メソッド。

 

心が通じ合えているので

 

責める気持ちはあまり起こってこないです。

 

だから衝突になりにくいです。

 

 

 

 

私と子どもたちとの関係は対等な関係なのですが

 

兄弟間は上下関係ができてしまっていて

 

だから今回のような騒動になるのでしょうね汗

 

私は必死に緩衝材になっていますあせる

 

 

 

 

 

 

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親業とは?

アメリカの臨床心理学者トマス・ゴードン博士が開発したコミュニケーション・スキル。

親子だけでなく、夫婦・友達・勤め先の人間関係など、あらゆる人間関係において

有効に使えるスキルです。

 

★信頼関係が築ける

★温かい関係になる

★子どもが自立した子に育つ

 

などが実際に身に付け実践された方々から実証されています。

 

私自身も、叱り、怒り続ける毎日の子育てから、とても心穏やかな温かい家庭へと

変わることができました。

以前働いていた職場でも、このスキルのおかげで信頼関係が築けていました。

 

 

 

 

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