シフトを勝手に変更するのは違法？
これは客室清掃に限らず、どこの職場でもそうですが、勝手にシフトを変える従業員がいるなんて、ありえないです！
私、初めての経験です！
実際にそういう人がいて、さすがに頭に来て厳重注意しました。
「なんでシフト表を勝手に変えて出勤にしてるんですか？」
「この日、出勤できますから」
「直接言わないとダメですよ！」
「ぼくは出勤できますから」
「そういう問題じゃないんですよ。勝手にシフト変えちゃダメです！人足りてるので、この日は休んでください」
そしたら、今度は急に２週間勝手に休むという人が出てきました！！
ここはどこ？！
どこの法律？！
「他の人も休んでますから」
「あの人は前もって長期休暇言ってくれてますよ！シフト決まってからなんで長期休暇取るんですか？」
「もう旅行のチケット取りました。キャンセルするなら、あなたチケット代払ってください」
「なんでですか？！！！！勝手なことしてるのはあなたですよ！」
話になりません。
シフト、出勤日は一般的には労働者と使用者の合意が必要で、使用者も勝手に変更できません。
労働者ももちろん、自己都合で勝手に変更できません。
もし勝手に出勤したり、無断欠勤すれば、下手すれば懲戒免職ものです。
そもそも、出勤者がひとり減ったり増えたりするだけで、現場は大変になります。
勝手に出勤していいなら、シフトなんて必要ないわけですからね。
もしもシフトを変更するなら、会社側から本人に承諾を得なければいけません。
労働者本人が勝手に変更もできません。
当たり前のことです。
この当たり前のことを守らない人が、何人もいることにびっくりです。
まぁ、経営者ががこの辺、あまくみてたり、放置しているのが、職場の悪化の原因なんですよね。
さすがに本当に頭にきました。
一晩眠れませんでした。
従業員のシフトを会社が勝手に変更するのは違法
従業員が勝手にシフト変更した結果、業務に支障が出たり、
他の従業員に迷惑がかかった場合、
懲戒処分などの措置が取られる可能性あり！
経営者側も労働者も法律で守られているんです。
従業員の勝手な２週間の休み、
普通はこんなことをしたら職場に居れなくなると思います。
やばすぎです。