毎日、みなさまお疲れ様です！
こんばんは。
オンライン秘書のほりです。
私はココナラでよく受注しています。
検索も割と上に上がってきているので、手数料は広告宣伝費だと思って使っています。
では逆に外注をすることはあるのか？
案件によっては、外注先を探していることがあります。
クライアント様との話し合いで外注OKを出してもらうと、募集をかけていることがあります。
（今実際にお願いしている方もいます、めっちゃ優秀な方です。）
（そして、現在新しい方を募集中です）
基本的に私が外注に出す案件は、ルーティン作業のものが多いです。
いわゆる、初心者向きの案件と言えるものかもしれません。
なので、受注側・発注側の双方ともに何を考えているか、よく理解できます。
応募文は皆さんどうされていますか？
どう読んでいるのか、どう書いているのか。
私の場合はざっと目を通した時点で、依頼するかどうか決めてしまいます。
そもそも応募文を読み込んでいないと判断できる文章は、すぐに選考から外します。
応募文内に書いてあることを書き忘れている時点で、論外だなと思ってしまいます。
めっちゃいい自己紹介文・応募文が来て、「あ、いいかも」と思い、
やり取りを進めてみると…
途中で「あれ？何か最初の印象と違う…」となるケース。
このケースはやり取り次第で依頼するか決めますが、私はお断りのケースが多いです。
文字のコミュニケーションは、口から出す言葉よりもより慎重にならなくてはなりません。
文章の書き方はもちろん大事！
句読点のつけ方も実はめちゃくちゃ大事です。
それから、改行の仕方も本当に大事。
１文の長さもよーく考えてみてくださいね。
女性に多いです…１文が長すぎる方…。私もよくやらかすので、しょっちゅう書き直ししています。
でも・・・
・みんな、どうやって書いてるの？
・実際に案件が獲得できた人の応募文はどんな感じなの？
と思いませんか？
これは公開はできませんが、気になる方は下のLINEからお問い合わせくださいね。
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オンライン秘書＋メンターほりです。
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