昨日の投稿で【自分の軸を大事に!】とお話ししました。

余談のコーナーでもちらっとお話ししました。

 

 

じゃあ、自分の軸ってどう考えたらいいのかな?となりますね。

 

 

これだけは各々の生活環境などが関わってくるため、

こう決めましょう、これが良いですよ、とここで書くことができないんです。

ごめんなさい。

 

 

私の場合のお話をします。

 

私には小1と年中の娘がいます。

なので、学校・園の行事があるので、平日に休むことがあります。

またこどもなので、急に体調不良になることもあります。

10月に年中の子がインフルエンザに罹って、1週間仕事が滞りました…。

 

それから、私はきちんとお休みを取りたい&睡眠時間は削れないタイプです。

しっかり寝ないと翌日も動けません。

主人は土日も仕事&平日の帰宅が20時過ぎなので、いわゆるワンオペ育児です。

よって、子供が帰宅したら寝るまで仕事はできません。

 

そうなると、私が稼働できるのは、朝9時ごろから夕方16時ごろまでになります。

小学生の帰宅は15時ごろなので最後1時間は片付けながら、といった形です。

しかも、土日はこどもが在宅しているので、ほぼ作業できません。

 

仕事のご依頼を受けた際、

【平日9-16時】【急にお休みをいただくこともある】を必ずお伝えしています。

(もちろん、金額の交渉もしますが)

 

こういう条件がある中で仕事をしています。

これでもOKをくださるクライアント様、

長期契約でなくても、単発でご依頼をくださる方もいらっしゃいます。

 

お問い合わせをいただいても、この条件はだめだと判断されることも、

当然今ままでよくありました。

逆に相手から来ている内容を拝見したうえで、私からお断りしているケースもあります。

 

 

え?断っていいの?

仕事来なくなっちゃうんじゃない?

 

 

と思う方もいらっしゃると思います。

断って大丈夫です。

自分の軸をブレさせるぐらいなら、断った方が精神衛生上良いと思います。

また、断ってしまった方が相手に迷惑が掛からないです。

きっと別の自分の軸を持った人が引き受けてくれると思うので。

 

自分の軸がぶれない仕事の仕方、一緒に考えましょう!

在宅ワークだけではなく、正社員などで働いていらっしゃる方でも相談に乗れるかもしれません。

一度、お話ししてみませんか?

 

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★余談のコーナー★

小学生のママさんへ。

私も働いてますが、なんと我が家は学童が使えません。

【家庭外の労働】が条件だからです。

自宅の中で働いていると学童が使えないこともあります。

(私設なら受けてくれるかも?ですが、高いんですよね・・・)

 

なので、在宅ワーク=良い!にはならないこともあるので、

そもそも、在宅ワークを始めるかどうか、という相談もOKですよ✨