どの集団にも、それぞれの人たちの役割がある。
私はリーダーというのか前に出る立場になることが比較的多い。
色んな集団で、そういう経験をすると、やはり自分なりの考えや理想図というのは生まれてくる。
私はリーダーに必要な力はいくつもあると思っている。
しかし全ての事象に関わってくる力がひとつある。
それは
「相手の気持ちを読み取る力」
である。
一見、小学生でも言えそうなことだが、この力をどれだけ持てるかが最も重要であると私は考えている。
どういう場面で必要なのか想像してほしい。
問題を解決するとき、必ず数人人が関わっているだろう、関わってる人がどう思うか全員分読み取れないといけない。
集団のやる気を出させるときがあるだろう、一人一人なにを思ってて、１つにするにはその人にどんな言葉をどんなタイミングでかけるかを考えなければいけない。
全ての事象に人は関わっていて、全ての人に気持ちがあり、全ての言動は気持ちを動かす。
リーダーの言動は特に影響する。
本当に相手の気持ちを分かっているだろうか？
その言動が相手にどういう効果があるか分かっているだろうか？
自分を客観的に見れてるだろうか？
あなたがリーダーになるとき、感情の大切さを忘れてはならない。
自分の意見には自信があり、確信すらある。
ただプライドを持たないように気をつけたい、周りの意見が入ってこなくなるからだ。
ただ今はまだ胸を張って言える
私の考えは正しいと。