『部下を育てる「ものの言い方」 ─人を変える組織を変えるリーダー必須の条件』
http://goo.gl/5B1mb
部下との関わり方に悩む方は多いのですが、
こちらでは、その部下に対してのもののいい方の部分に
焦点を当てて紹介されています。
これを読めば、コーチングと指導の方法の
細かな伝え方が
よく理解できます。
指導に悩む方にオススメです。
＜本書のポイント＞
やる気第一のスイッチ 部下の存在価値を認める
第二のスイッチ 部下にできる感を持たせる
絶対必要条件 部下を否定しない
見ざる、聞かざる、言わざるの三猿
受け流し型の上司は
そもそも部下を真っ向から相手にしていないような印象
突き放し型上司のは部下を拒絶する
追い込み型上司は部下をなぜなぜ攻撃する