10月4日に第13期経営方針発表会および内定式を行いました。
今回は緊急事態宣言明けとは言え、新卒社員を中心に最低限の人数で開催しました。
※感染対策も念入りに対応
■第1部は2022年入社予定の内定式
先輩社員の前での3年後の自分を一生懸命話してくれました。
■第2部は第13期経営方針発表会
全体テーマは「原点回帰」原点に帰り商品開発と味に対する教育
■第3部は第13回火の魂アワード
昇進発表、年間表彰、新人賞、社長賞などの発表
■第4部はマスク会食でのBBQ大会
マグロの解体ショー、各種レクレーション、感謝の手紙
※私へのサプライズ感謝の手紙は大号泣でした・・。
こうやって毎年、経営方針発表会を続ける度に会社が良くなることを実感します。
過去を振り返れば開催を危ぶまれた時期もありましたが
創業から一度も途絶えずに続けて開催したことで
積み重ねられた歴史を感じる経営方針発表会でした。
他の人の表彰を涙を流し喜ぶ者
悔しくて涙を流す者
感動の涙が絶えないアワードは
私は何年も前から作り上げたいと続けてきました。
「1年間よく頑張った！」
この言葉を伝えるために、みんなコロナ禍を乗り切りった。
来春、入社予定の内定者も先輩たちが感動の涙を流す姿を見て
働く大人に対するイメージが良いものに変わってくれたら嬉しいですね。
よっしゃ！
第13期も私が先頭に立ち「進め！」ではなく
「私に続け！」と理想の会社を目指して頑張ります！
13期もどうぞよろしくおねがいします！
※追記
こんなコロナ禍の中で協賛を頂いた業者の皆様へ
大変厳しい中で協賛を快く提供していただいた業者様
社員一同心より感謝申し上げます。
厳しい状況だから故に、あえてその想いをのせて13期は走ろうと
思い無理を承知で協賛を頂きました。
必ず火の魂カンパニーが業績を上げ関係業者の皆さんにも
貢献できるように13期も社員一丸となって頑張ります。
協賛いただいた業者様へ全社員で気持ちを込めてメッセージの色紙を贈らさせて頂きました。
来年は関係業者様の家族も招待できるように1年間がんばります！