再オファーがくる講師は、研修が始まる前、企業担当者に
「休憩時、気づいた点があったら教えて下さい。修正いたしますので。」
と伝えます。
このスタンスを見るだけで、今日は大丈夫！と思います。
ポイントは２つ。
①企業担当者の希望通りに修正しようという意識がある。
②途中で修正できる柔軟さ、能力がある。
ということです。
講師自身、今までの積み上げたものがあり、
『これが一番！これが私のやり方！！』
と自信があると思いますが、企業 担当者もいろいろ見てきています。
それにマッチするように心掛ける気持ちと、修正できる柔軟さがあると、
この講師「良い研修にしていきたいんだな」と企業担当者、営業マンに伝わってきます。
その心遣いに感激するのです。
＜再オファーがくる講師＞
⑤「研修始まる前、企業担当者へ、休憩時気づいた点があったら教えて下さい」と言う。