謹賀新年
遅くなりましたが、皆様あけましておめでとうございます。
長らくご無沙汰しております。
バタバタでなかなか更新できずにおりました。
本年度は昨年より更新頻度をあげていきたいと思っております。
本年度もほまれ整骨院を宜しくお願い致します。:*:・( ̄∀ ̄)・:*:
名言
成功の要因
成功の要因に
『ひらめき』 や 『才能(センス)』が占める割合は
たった1%にすぎず
残りの99%は『地道な努力』 や
『汗をかくこと』 によるものである。
トーマス・エジソン
1つのことに焦らず、腐らず、打ち込む。
そしてなにがあろうとも屈せずに続けること。
それが、人間をしっかりと作り上げ、さらには人生を実り
あるものにしてくれるのです。
怪我しても挫けず、首脳陣から厳しい指摘をうけても
己を信じて邁進していこう。自分に負ける選手は
人には絶対に勝てない。
1つのことに打ち込み汗を流し続けた先にあるもの
それは、1度しかない人生にとって
かけがえのないもの。
1度しかない人生、目一杯生きていこうぜ。
性格の種類
科学物質には
①可燃性(火を加えると燃える性質)
②不燃性(火を加えても燃えない性質)
③自燃性(自ら発火する性質)
のものがある。
人間にも同じ事が言える。
チームスポーツでも会社組織でもこの性質で分けることができると思う。
例えば、チームスポーツで、キャプテンや指導者など、その組織の中心にいる
存在の人間が、好成績や高い目標設定を設定し選手を鼓舞したとき
①可燃性の性格の人間は、その話に刺激を受けモチベーションを高め一層の
努力をし挑戦することが出来る
②不燃性の性格の人間は、何を聞いてもどんな刺激を受けてもニヒルに構え
モチベーションがあがらずに冷えている
③自燃生の性格の人間は、誰からか受動的に刺激を受けずとも自らの高い目標を
設定し高いモチベーションで邁進し続けることが出来る
③の性格の人間は言わずともわかるようにチームの柱になり、チームを引っ張って
いけるタイプで、会社組織でもチームスポーツでも好成績をだしていける
このような性格を見抜いて選手の強化や組織の強化をしていかなければならない。
選手や社員も自分から③を目指し、まずは①からでも良いのでポジティブシンキング
でトライし続けてほしい。
②の性格の人間は組織にマイナス影響しか与えない存在で、①になれるように導くか、それを促しても変化のない性格のタイプはチームや組織としては期待せずに
出来れば排除しなければならない。
試合結果
長らくご無沙汰しております。
色々とバタバタしておりました。申し訳ありません。
さて、前回ご紹介いたしました、ほまれファミリーの渡辺伊予守雅之選手の
試合結果ですが、1ラウンドKO・・・・・・・・・・・勝ち でございました。
左のショートアッパーが利きましたね。
次回は5月5日です。
試合の場所や時間など詳細につきましては、また告知させていただきます。
目指せ新人王!! お前なら取れるぞ。がんばれ伊予守。

