今年は厳しいことは最初からわかっていたが、かなり厳しい局面になることが予想される。各自動車メーカーにおいても、夏季一時金は大幅減額、定期昇給分にいたっては賃金カットも辞さない動きがでており、各社とも混乱が予想される。うちの会社の労使交渉も同じような動きになっており、予断を許さない。
今の景気水準や各社の売上推移、キャッシュフロー、損益分岐点からみても一定の理解はできるのでどこで折り合いを付けるかだけだろうと思う。
ごく個人的考えだが、どこを切り捨てるかだけだと思う。夏季一時金(賞与)は一定の減額はやむを得ない。問題は定期昇給分だ。これを下げてしまうと、日々の設計の見直す必要がでてきて、10年、20年先の将来設計に大きく影響するので昇給はある程度してほしい。当然、賃金カットはのめない。
何にしても、仕事に対して危機感をもって日々の仕事をスムースに、効率よくこなしていこうと思う。
今の景気水準や各社の売上推移、キャッシュフロー、損益分岐点からみても一定の理解はできるのでどこで折り合いを付けるかだけだろうと思う。
ごく個人的考えだが、どこを切り捨てるかだけだと思う。夏季一時金(賞与)は一定の減額はやむを得ない。問題は定期昇給分だ。これを下げてしまうと、日々の設計の見直す必要がでてきて、10年、20年先の将来設計に大きく影響するので昇給はある程度してほしい。当然、賃金カットはのめない。
何にしても、仕事に対して危機感をもって日々の仕事をスムースに、効率よくこなしていこうと思う。
ブログネタ:モテる仕事って何だと思う? 参加中いままでそんなこと考えもしなかった。
少なくともある意味自分のしごとは一番もてない仕事だろうと思う。
いや、人が嫌がる仕事かも。機械の検査の仕事で、できた機械がちゃんとできているか確認する仕事だけどやり方や言い方によってはあら探しみたいにいう人がいるから…。
まあ、別にいってくれてもいいけど…。割にあわない。
さて、本題。
もてる仕事は、人の目にとまる仕事だと思う。たとえばプロ野球選手とか、サッカー選手などのほかには、俳優や女優、広告をつくるクリエイター、テレビ関係者など人に露出してれば、目にとまりやすい。地味な仕事は人の目にはとまらないから、もてはしないだろう。もてる仕事は僕にとってはどれも縁遠い。
