コップの中の嵐話は、何も読売巨人軍だけの専売特許ではございません。


我が、福岡県弁護士会でもコップの中で嵐が起こりそうな感じがしてきました。



今、福岡県弁護士会の会館は、福岡地裁・高裁の敷地内に間借りしているような状態で建っているのですが、もうすぐその裁判所が移転します。


それに伴い、弁護士会の会館も移転しなければなりません。



場所は、旧九大六本松跡地が候補予定地です(たぶん、ほぼ決まりと思いますが)。



そこに裁判所、検察庁、そして弁護士会の建物が集約され、法曹ゾーンとして、その機能を発揮していく構想になっております。



で、裁判所、検察庁は国の機関ですので、まあそれなりに予算がつけば、なんとでもなるのですが、弁護士会は、あくまで民間の強制加入団体で、その運営は、各弁護士の会費でまかなっております。


ですから、会館建てるとなると、全て自腹。。。


昨今、土地を買うのも建物を作るのも、その建物を維持するのもお高うございます。


そのため、その資金をどうするか、という問題になり、じゃあ、そもそも弁護士会の会館ってどのくらいのモノがいるのかという話に当然なる訳です。



現在、執行部案としては、ある程度まとまった規模の土地を確保しておかないといけないということで、1000坪を取得するための会内合意を形成しようとしています。



それに対して、弁護士になって10年未満の若手を中心とした勢力からは、1000坪は広すぎるということで、700坪程度とする対案を提出し、それを通そうとする動きになっています。



私は、まだ7年目で、若手の部類に入ると思いますが、実は、いわゆる中の人でして、執行部案のたたき台を委員として作ってきたという微妙な立場におりますw



で、批判される側として議論を見守ってきているのですが、総論として、冒頭の所詮、コップの中の嵐かな・・。というのが感想です。


理由?


簡単です。外野からみれば、広いとか狭いとかじゃなくて、ちゃんといるものを作ればいいんじゃね?としか思われないからです。



会費があがろうと借金をかかえようと、いるものはいるんですから、作らないとしゃあない。



企業からすれば、あたりまえの話が、なぜか弁護士会では当たり前ではないようで。



営業マンがどうしても必要なら、雇うでしょ?
雇う金がないなら、アライアンスを組んで、成果報酬で動いてもらうとかなんかかんか知恵を絞って、とにかく営業をしてもらうでしょう?



大事なことは、自社に営業マンが本当に必要なのか、であって、そこをすっとばして、営業マンの給料をいくらにするか、高いとか安いとかを議論したって、はじまらないんです。



弁護士会として、弁護士として今後、どのような仕事をしていくのか、現状維持か、業務拡大か、その時に会館というものにどういう意味を持たせるのか?



プロフィットセンターとするのか、コストセンターなのか?


自分達の今後の業務の展開が見えていないのに、会館のサイズなんて決められる訳がない。



事業計画書も作っていない会社に、本社のサイズ決める必要ありません。



執行部も若手もどっちも、もちっとしっかりしようぜ! 考えるのはそこじゃないと思うよ。。というのが、私の意見です。



なに、あんたずいぶん他人事のように言うね。。と思われるかも知れませんが、私はコップの外から見てるので、そうなります。コップの中で、その水にすがりついていなくてもいいように努力してきましたから。


会費(維持コスト)と、弁護士であることとのリターンが見合わなくなれば、弁護士をやめればいいだけのこと。ビジネスとして成立していないのですから。



もっとも、たとえ月会費が15万円(今、だいたい6万円!くらいです)くらいになっても、まだまだ十分元は取れると思いますので、私は、辞めることはないとは思いますが。



それくらい弁護士として出来ることは、もっともっとあるはずですよ。


みんながそれをまず考えたら、おのずと適正サイズって出ると思いますけどね。



現実問題としては、いっそのこと、選挙でもしたらいいのにねw











私は、おじいちゃん子というまでではなかったのですが、孫(20数人いました!)の中では一番、じいちゃんの思い出話を聞いていると思います。


うちの弟とか、他の孫たちは、じいちゃんの話は長い・・と毛嫌いしていましたが、私はなぜか小さい時から、じいちゃんの話を聞くのは好きでした。


戦争中の話とか、仕事の話とか、私では、もう本で読むしか知るよしのない世界を教えてくれました。


たしかに、中学生くらいになると、ほとんど聞いたことのある話ばかりになりまして、2、3時間相づちを打つのもしんどいなと思いましたが(笑)、それでも時たま、聞いた事のない、びっくりするような話が出てきたりしますから、盆、正月に里帰りする度に、話し相手になってましたね。



そんな環境でしたので、年長者からのお話を聞くのは、苦ではないですし、どちらかといえば、得意な方でして。



社会人の時は、先輩や同僚から、おっさんキラーなんて称号も頂いておりました(笑)


だって、昔の人の話は、やっぱり面白いですよ。


うそ~んって話がうじゃうじゃ出てきますからね。



人間は、ほとんど同じような経路を繰り返しているように思います。



だからこそ、過去のデータを蓄積した、手相だとか四柱推命だとかの占いが当たったりするのだろうと思いますし、歴史物から、経営の教訓を得たりできるのだろうと思います。



だとすれば、先達が通ってきた道と、その時に得た教訓や経験値は教えてもらわないと損です。



人生を生き抜く知恵がそこにゴロゴロと転がっているのですから。



もちろん、人間はバカですから、その時にならないと、教訓の意味が分からないもの。



私も、学生のうちしか勉強できんぞ的な忠告の意味が、今ようやく実感として分かって、後悔しているところです。



ですが、なおさら、この先に起こりうることを知って、より高みに望みたいなと思っています。



先に走っている人と同じことをしていては、進歩しないですから。



今まで頑張ってきた人の結果である、知恵と教訓を全部もらって、もっと先のステージをこじ開けていくのが、今の世代の人の努めだと思います。



そう思っていたところに、最近、数名の先達の方々のお話をお聞きできる機会が続きまして、やっぱこの人達から、もっともっと盗まないといかんなぁと痛感しております。




一方で、某球団の偉いさんとか、某女性議員の行動をねちねち国会でお聞きになる大先生とかを見ると、???と思ってしまいますね。




先達の偉大な歴史も、それだけに頼ると何も生み出しません。
それどころか、停滞を招きます。




老害と言われる人達の所作には、知恵の息吹を感じないのです。




知恵ある人は、自らの引き際を悟るもの。



そう自戒しておくことが大事なのかも知れませんね。



今の日本は、知恵ある先達の皆さんの力をもっともっと借りるべきですが、知恵なきただの歴史家さんには早々に表舞台から退場頂かないといけません。



さて、どっちが多いんでしょうかね。。







フェイスブックや、事務所HPでは大分前から告知させて頂いておりますが、当事務所では、弁護士さんを1名募集しております。


修習期や男女は問いません。


勤務形態(イソ弁形式、ノキ弁形式)等はご相談に応じます。


福岡で頑張りたい方、福岡に戻ってきたい方等、お気軽にお尋ね下さい。


業務内容は、当然ながら弁護士業務になりますが、企業法務と一般民事のうち、交通事故、遺言、相続、破産、再生等が多くなります。



もちろん、ベンチャー企業の支援をしたいという、変わった方でもOK!(笑)



ご応募、お待ちしております。

先日、上場経験のある同世代の方とお話しする機会がありました。


売上を毎年、倍にするつもりがある奴じゃないと自分の上場経験は話さない。と…


確かに。


その通りですね。



ぼちぼちやる人には、意味のない話ですもんね。


売上の話をすると、利益が大事だ的な話にすり替える人が、結構いますが、利益が出ないのに、売上が伸びることはまずない訳ですから、まずはボリューム、量を追いかけるつもりでやらないと上場は難しいのでしょう。


量を増やしながら、質の利益を増やす。



または、利益を確保しながら、つまり質を保ちながら、サイズをアップしていく。


どちらも簡単な話ではないですが、大事なことは、プレーヤーにそのつもりがあるかどうか。


ビジネスモデルの良し悪しもありますけれど、起業家にまずそういう意識がないと、結果はついてこない。



上場を目指すなら、倍々ゲームにするつもりでやりましょう。


私も独立二年目の今期は、おかげ様でなんとか倍はクリアできそうです。


まあ、法律事務所は上場できませんけどね(笑)



毎日の意識が大事なんだなというお話しでした。











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今日も、某インターネット巨大掲示板その他に、誹謗中傷の内容を記載されてお困りの方から、ご相談がありました。


最近、毎日とは言いませんが、比較的多いペース(週1、2回)で同種のご相談を受けます。



しかし、この対応は非常にやっかいで、なかなかこれ!といった方法はありません。



もちろん法的な整備も進んでおり、削除要求や仮処分命令等、法的な対応は可能なのですが、いかんせん、時間と費用がかかりすぎるのと、全て後追いですので、イタチごっこになる可能性が高い場合があります。



また、発見が遅れるとなかなか証拠が掴みにくかったり、削除しにくくなったりしますので、余計やっかいです。




もっとも、このデジタル的な問題、原因は極めてアナログであることが多いようです。



要は、結局、人の問題。心の問題ですね。


こちらからは、逆恨みとしか思えないようなことでも、動機になっていたりしますから、人の感情というものは、複雑でやっかいです。



刃物などと同じで、便利である反面、危険性を持つツールをどう使うか、という話と一緒で、使う人の問題に帰着するといえるでしょう。



人それぞれ、いろんな人がいますから、仕方ないといえばそうですが、いたずらじゃすまない被害をもたらすこともありますから、私達としても手をこまねいている訳にもいきません。



とはいえ、対処法はあまりなく・・・。



できるだけ、他人と感情的な対立を作らない。というのが最善の策かも知れませんが、それは、対応策といえるのか、どうか。。。



なんだか嫌な世の中ですね。
今月の後半は、企業さんの資金繰り相談が増えました。

セーフティネットの終了を見据えて、銀行が安易な運転資金、つなぎ資金の融資を厳しくみているようです。


これが全体的な傾向であれば、年末から年度末にかけて、中小企業は大変厳しい状況になるかも知れません。


しっかりとした資金繰り表を作り、
早め早めの対応をしていく必要があります。


昨日も気がつけば、来月末でキャッシュがショートしそうだというご相談で、夜中まで打ち合わせをしていました。


借入金の返済が大変だということであれば、原因ははっきりしてますので、対応も決めやすいのですが、この会社は、借入は大きくなく、返済も特に滞っていません。


なので、経営陣もなぜお金がないのか、原因がつかめてなかった
ようで、現金がだんだん減っていっているのに何の手も打ってなかったのです。


決算書、その他経理資料を読み解いていくとその謎は解けてきました。


社長が管理していたのは、各部門の売上予算と実績だけでした。


各部門の利益率や経費率は、計算したこともない。と…


その結果、やっても利益がほとんどない仕事をどんどん受け、それをこなすために社員を過剰に雇ってしまっていたのです。


試しに社員1人当たりの売上高を出してみると、500万を切ってました。


これでは社員の給料も満足に払えなくなるはずです。


聞けば、以前頼んでいたコンサルに、仕事は全部受けろと言われて、その通りにしてきたそうです。


でも、やったら損する仕事をし続けたら、いつか潰れてしまいますよね。


各部門の利益率を計算して、事業を再構成しないと、このままでは存続は難しい。


売上額だけみてても、意味がないのです。


儲かる仕事がどれだけできているかが、重要です。





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もう完全に異常事態ですが、感覚は麻痺しているんでしょうね。


http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20111013-OYT1T00613.htm?from=main4


そもそも一部上場企業に対して、『指導』と称して、不明瞭な公権力の行使を行っていいのか、という根本的な問題がありますが、それをさて置いても、行政が街の防犯まで、法的根拠もなく、堂々と一私企業に負担させようという意志をコメントとして、表明するなんてことは、尋常な民主主義社会ではありません。


日本社会主義なんて言われてきてますが、ここまで来ると自由経済なんて夢のまた夢ですね。


過保護というか、バカにされてるというか。。


ゼンショーさんには、猛烈に抗議してもらいたいところですが、そうしても何のメリットもないですから、期待する方がかわいそうです。


でも広報のコメントは、もっと皮肉が効いててもよかったですかね。


今の日本では、企業が育つ可能性がますます低くなっていくなと感じたニュースでした。

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先週末から友人を頼って、アメリカに来ています。


昨日からはニューヨークにいるのですが、福岡起業クラスタで話題になっている一風堂ニューヨーク店にいってきました。

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場所は、よく分かりませんが(笑)、マンハッタンの南の方、アスタープレイスという駅の近くにあるのだと思います。。。

すいません、地理に疎くてよく分かりませんw


ラーメンが1300円くらいするらしい!ということで、いってみましたが、例の白丸、赤丸15ドルです。

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高いですか?


味は、福岡のそのまんまです。


店内で、麺もスープも地下の厨房で作っているようでした。


高いですか?


モノの価値。を改めて考えさせてもらいました。


現地の人向けに現地のモノを使って、商品サービスを提供するのも、一つのやり方。



従来のモノにこだわって、現地でも本場と同じものを出すというのも一つのやり方。


評価は、お客さんが決めてくれる。


私は、ニューヨークに住んでいたら、ちょくちょく行くだろうなあと思いました。


15ドル。



諸々考えれば、そんなに高くないんじゃないでしょうか。

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昨日は、2時くらいにいって、20分待ち。


長いと2時間待ちになることもあるそうです。


商売って、ほんと面白いですね~





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ジョブズさんが亡くなったというニュースが世界中を駆け巡った今日。


ニュースの伝わり方からして、とんでもないスピードの速さになってしまってることに驚きます。


ここまでくると、みんなもう少し、ゆっくり生きてもいいような気もしますが、誰よりも生き急いだ彼は、最後に何を想ったのでしょう。


私がアップルと出会ったのは、大学一年生のとき。


親にウソをついて、うちの大学は
アップルが指定だからといって、お金を借りて、パフォーマを買ったのが、最初です。


実家には、まだその時のパフォーマが、ホコリをかぶって置いてあります。


人生は短い。
自分自身を信じなさい。


彼の存在は、私の人生に少なからず影響を与えました。


そして、私のような人間を世界中でバカみたいに生み出したことで、スティーブジョブズは、世界のスピードを間違いなく上げたブースターのような人になったのでしょう。


何のために、スピードを上げるのか、この先に何があるのか。


アップルの話だけでなく、彼がみていた世界の未来について、じっくり聞いてみたかったですね。


ご冥福をお祈りします。


さあ、僕らはそれでも先に進もう。

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昨日、友人の結婚式がありました。


日立の時の同期なので、もう13年くらい前からの付き合いになります。


学卒同期5人のうち、転職したのが私を含めて3人。


けっこう離職率高いですね(笑)


ひとんちの子供は、成長が早いといいますが、一人だと思ってたところも2人目ができてたりして、月日の早さに驚きます。


なんだか、家族を作るという点では、置いてけぼりをくらった感じがしますが、それぞれの人生ですからね。


話をもどして、友人の結婚式。



笑いあり、涙あり、今どきなぜかカラオケの大熱唱あり、ととてもいい結婚式でした。


親戚のおじさんが、なぜあえて、ルイジアナママを選曲したのか、小一時間問い詰めたいところでしたけども。


やっぱり結婚式って、いいですよね。


友の末長い幸せを祈ります。







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