前の投稿で
ビッグモーターの事件について紹介しました。
この社長の下で育った
幹部、管理職の人で出来た組織
とんでもない会社になっています。
お口直しです。
より一部抜粋
社長さん、管理職の皆さん
人格が求められます。
「いやいや、私は管理職で
リーダーではないです。」
はい、この部分で人格が疑われます。
上長になった時点で
・部下の成長、将来など大きな責任
・会社への業績貢献も
・不正など社会的問題も起こさないように
こんな沢山の責任を担っています。
この責任の代償として
管理職の手当てを受け取っています。
部下の方を含めて周囲からは
それらの責任を全うして当たり前と
思われている事を忘れないようにしましょう。
など参考にしてみてください。