【市場】 生保44社の11月保険料収入、19.3％減 変額年金の販売自粛響く（日経ネット）
すでに米国でも主流はFAになっているようで。ここにきて年金専門会社の中でも商品ポートフォリオが重要であることが顕著に。再びVAが売れる日は遠いかもしれませんね・・
【保護】 大和生命、債務超過700億円 保護機構、最大300億円穴埋めへ（日経ネット）
ものすごい経営責任ですね。既存生保の機構への拠出額も増えそうです。
それにしても、ここに関わった人たちが保険業界でのうのうと暮らしていると思うとコワイ！
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【調査】 ライフネット生命、「オバマ大統領と『Ｃｈａｎｇｅ』に関する調査」結果を発表（日経プレスリリース）
結果については、なんとなく手前味噌な感じもしますが・・
【設立】 東京海上、ＮＴＴと自動車保険など直販 春にも専門会社（日経ネット）
これはアクサ、ソニーなどには脅威になりそう。この２社とくればマスコットキャラはやはりSMAPか？
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【再編】 シティ、２部門に分割…三菱ＵＦＪが日興傘下の２社買収検討（YOMIURI ONLINE）
当初は否定していましたが、結局、ファーイーストビジネスは定石どおりの売却でしょう。
【不正】 企業向け生保不正１万件 アクサ代理店、１００億円利益（asahi.com）
作成契約でコミッション100億円ってやり過ぎでしょ。懲戒解雇の元社員が新聞社に駆け込んだとのウワサ。税理士だけでなくハンコ屋さんとも提携してそうな勢いです・・
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【商品】 かんぽ生命、がん保険 女性・中高年向けに日生と開発（日経ネット）
外資にとってはたたり目に弱り目。法人向け終身払もありなんでしょうか。
【教育】 アイエヌジー生命、代理店向け研修施設「ＩＮＧトレーニングセンター」を本社内に開設（日経プレスリリース）
部門を外に追いやって研修施設を作るとは、やりすぎな感もありますが・・。施設を作っただけでは、二流大学（失礼・・）と同じですからね。教育は場所ではなくて、内容です。
【教育】 ユニクロが社内“大学”設立…幹部養成、社外からも受け入れ（YOMIURI ONLINE）
本来、企業がやるべき教育は社員教育でしょう、ということで高収益、先進企業の話題。
特に年金系保険会社は外部向け教育に躍起ですが、自社社員のレベルは？というと甚だ疑問符（？）が。（上記の会社は社員教育にも熱心ですが。）
普通に考えれば、社員のレベルを向上させることが、会社のレベルを上げる一番の近道なのでは・・
経営に関する考え方の見本のような事業です。
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【合併】 あいおいとニッセイ同和、2社が先行合併 損保3社経営統合（日経ネット）
リーク感たっぷりの書き方ですね。3社ともなるとハードルが高そうです・・
【合併】 「現時点で決定した事実なし」 損保３社がコメント、経営統合で（日経ネット）
そして各社のコメントはこのとおり。
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