最近やっと、秋らしい気候になったように感じます🍁
いよいよ昨日から10月が始まりました！
気がつけば、就活生にとっては就職先を見つけておきたい時期にもなりました(^^;
人生で一大イベントとも呼べる就活！！
「就職活動に漠然とした不安がある💦」という保育の学生の方は多いのではないでしょうか？(><)
そこで、今回は、民間保育園の担当者の方にご協力頂き、保育者を目指す学生の就職活動について、気になることを聞いてきました！！
そもそも、保育者を志す学生は、併願も内定辞退もできません。つまり、個々に特色のある数多くの園から、たった1園に絞らなくてはならない(ó﹏ò｡)💦 迷うのも当然ですよね🌀
特に、私立の保育所に就職したい場合、求人情報の発表が9月以降と遅めなので、不安に思う人も多いと思います((´ヮ｀;))
＊そんな様々な不安を抱える就職活動真っ只中の学生が、気になった点がこちら！
①どんな人材が求められているの？
②選考方法は？
③就職する園を選ぶには？
④園見学で見るポイントは？
＊担当者の方の回答がこちら！
①園によって求める人材は様々ですが、共通して求められる資質は、「コミュニケーション能力」です。周囲の様子を見つつ、気づきを積極的に発信できる人が求められています(*^^*)
②園によって、内容は異なります。
ピアノの実技の試験があるのは、音を活用できると、より子どもを引きつけることができるからです。
③まずは、資料や求人票などの情報を読み解いていきます。次に、興味のある園へ見学に行きます。
書面の情報だけでなく、園に足を運んでみて、雰囲気などを肌で感じることが大切です。
④子どもたちの様子・子どもと保育者とのやり取り・職員の顔色と様子・自然な挨拶がある
見学に行った時に、この4点を見せてくれる園であること。そこを意識して見学した時に、自分がどう感じるかが大切です。
また、社会福祉法人の保育所と企業立の保育所で迷っていると相談した時に、「社会福祉法人も企業立の保育所も、どちらも保育をする場所に変わりはない。そもそも、線引きする必要はないのでは？」との意見も頂きました。
☆今回のお話を踏まえて、1番大切だと感じたことは、「園の雰囲気などを肌で感じる」ことだと思いました！
就職先を決めることは、決して簡単ではありませんよね(>_<;)
保育者は、今は人手不足と言われ、必要とされている職業だからこそ、選択肢はかなり多いです、、しかも、保育に正解・不正解はありません。自分がどこを重視するかが大きなポイントになります。
…だから迷って当然だし、迷って良いんです！！(><)
悔いだけはないように、自分に合うところを探してください☺️
保育者を志す方にとって、少しでも参考になれば、嬉しいです(*´｀*)
保育キャリアセミナー
「小規模保育所ならではのメリットは何ですか？」
「1人ひとりの子どもに深く関わる保育が出来るのですね！では、保育をするにあたって大切にしていることはありますか？」
「大切にしているのは、甘えられるようにすることです。おうち保育園は３歳で卒園になります。その後、幼稚園または保育園に行くのかはご家庭によって様々ですが、卒園までにたくさん甘えて、認められる経験を保障することを意識しています。
「そうなのですね！先生方も、とても楽しそうに働かれている様子が印象的でした。」
「とても楽しく働かせていただいています！少人数なので、1人ひとりの子どもに深く関わることができます。保育者は、子どもが満足できる保育をすることが大切ですが、1人ひとりの子どもと深く関わることで、子どもだけでなく自分自身も満足できる保育を展開することができます！」
「ありがとうございました！」
