ようこそ！採用コンサルタントのブログにお越し
いただき有難うございます。

このブログでは、就職活動中の方、転職を考えている方など
職業について考えている方に対して、自身の経験から
様々な情報発信を本音でしていきたいと思います。
是非、ご参考になる内容があればと思っています。

末永くよろしくお願いします。

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採用選考に関する企業の倫理憲章

こんにちは。
採用に特化したコンサルティング会社ｈｍｔコンサルティングの
採用コンサルタントです。

さて本日は、あまり聞きなれない言葉だと思いますが、「採用選考に
関する企業の倫理憲章」について、お話をしたいと思います。

これは、企業が大学卒業予定者に対する、広報活動（会社説明会など）
や選考会（適性検査や面接など）の、開始時期を設定しているものです。

あくまでも憲章であるため、上記ルールを守らなかったといって
法的な罰則を受けることは、企業側としてはありません。
いわゆるフライング（他社より有利に進めたいため、上記ルールで設定
された日程より早めに進めるといった事象です）をおこなっても
法的には問題ないということになります。

しかしながら、ルールを守らない企業という観点では、企業イメージの
欠落になるかもしれません。

さて、倫理憲章について2016卒から後ろ倒しになります。
まずは、確認しておきたいと思います。

2015卒：広報活動（大学3年生12月1日～）、選考会（大学4年生4月1日～）
2016卒：広報活動（大学3年生3月1日～）、選考会（大学4年生8月1日～）

上記のとおり、4カ月後ろ倒しになります。

2015卒までは、お盆までが就職活動におけるひとつの目安でありましたが
2016卒からは、実質お盆からがメインという形となります。

では、どのように活動をしていくかというと・・・

未だ、企業内では、2015卒が後ろ倒し（採用予定人数に達していないなど）
になっていることもあり、2016卒に対してどのようにしていくかを
考えていない企業が非常に多いのが現状です。

現段階でわかっていることは、インターンシップを積極的にやっていき、
早い段階で会社のことを就活生に理解してもらう、というスタイルには
なってきているということぐらいです。

また情報が入り次第、このブログでお話をさせていただきたいと思います。

北海道滞在最終日

こんばんは。
採用に特化したコンサルティング会社ｈｍｔコンサルティングの
採用コンサルタントです。

今日で、北海道滞在最終日です。
今日も、早朝から牧場にお伺いをして、採用に対するアドバイスを
させていただいておりました。

札幌市内に宿泊をしていたこともあり、毎日百数十キロを車で
移動するというのは、少々きつかったですが、さすが北海道！
道中の眺めは最高でした。

もう、とんぼが飛んでいるというのも北海道ならでは
でしょうね。

さて、今日牧場でお会いした方で非常に印象が残った方と出会い
ましたので記載をしてみたいと思います。

その方は、東京出身で都内の有名大学の理系を卒業し
一旦は企業に就職し、研究職に従事するも、牧場で競走馬を
育てたいということで、両親の反対を押し切って、十数年前に
この牧場に就職したとのことでした。

競走馬を育てたいと思い出したのは、学生時代に偶然友人に
連れられてきた競馬場で、走っている競走馬を見てからだとの
ことです。

今、牧場に就職していかがですか？という私からの
質問に対して・・

毎日大変ですが、充実した日々を過ごしています！と
笑顔で語ってくれました。

仕事を楽しくやっている方とお会いすると、本当に
自分までうれしくなってしまいます。

最後に、宿泊先近くの写真です。
これを見ると、北海道に来たなあ～と毎回思います。

北海道の牧場でのお仕事

こんばんは。
採用に特化したコンサルティング会社ｈｍｔコンサルティングの
採用コンサルタントです。

札幌滞在３日目。
今日は、北海道全域で非常に天候が悪く、一時はどうなることか
と思いましたが、無事とある牧場様にご訪問をさせていただく
ことができました。

その牧場は、競走馬を主に育てていらっしゃる牧場様です。

採用コンサルタントをさせていただく上で、一番大事でそして最初に
させていただくことは、働いている従業員様がどういう目的や
目標をもって仕事しているかです。

牧場という仕事は、朝が早く、労働時間も決して短くなく、厳しい
仕事であると思いますが、従業員様全員が、この仕事にやりがいを
もって仕事をされてました。

仕事は、今話題になっている労働環境の良し悪しだけでは決して
ありません。

やりがいを持てる仕事か、どうかです。

仕事は、何十年も継続してやっていくものですから・・・。

北海道出張

こんにちは。
採用に特化したコンサルティング会社ｈｍｔコンサルティングの
採用コンサルタントです。

本日から週末まで北海道に滞在しております。

さすがに９月に入ったということもあり、北海道はもう朝晩は涼しい
を少し越えて、ジャケットを着ているぐらいが、ちょうどいいぐらい
です。

北海道では、主に牧場を訪問させていただき、後継者問題を抱えている
牧場様や、若年層不足に悩んでいらっしゃる牧場様に少しでも
アドバイスができればと思っております。

もうすぐ内定式ですね

こんにちは。
採用に特化したコンサルティング会社hmtコンサルティングの
採用コンサルタントです。

10月1日は、多くの企業で2015内定者向け内定式がおこなわれます。
企業にとって、内定式というのは入社の意思表示の最終確認を
おこなう場所となっています。

よって、それまでに複数社内定をもらっている方は、どこにするか
最終確定をする必要がある訳です。

自分が本当にやりたい仕事・・・
いわゆる一流企業・・・
面接官が好印象・・・

などなど

様々な考えで決定していかなければなりませんが、非常に大事な
決断となります。

悩みすぎて、両親や友人などに相談したら余計に悩むように
なった人もいることと思いますが、最終的には自分の意思で
決めなくてはなりません。

もう一度、就活をする時の気持ちに戻って、しっかりと後悔しないよう
決断をしてください。

どうしても決断できない場合は・・・
少しでも大きな会社に行くことをお勧めします。
それは、将来的に転職することになった場合、大きな会社の方が転職
を有利に進められるからです。

もうすぐ内定式ですね

大学で就職セミナーをおこなってきました

こんばんは。
採用に特化したコンサルティング会社hmtコンサルティングの
採用コンサルタントです。

今日は、とある大学からご依頼を頂戴し、就職セミナーの講師
として行ってきました。
このセミナーは、就活中の学生のみなさんに就職活動を
おこなううえで・・ということで、不定期で開催させて
いただいております。

熱心に聞きにこられている学生のみなさんにいつも
力をもらいながらも、少しでもいい就職活動ができるようにと
思い、包み隠さず話をさせていただいております。

週末の気持ち

こんばんは。
採用に特化したコンサルティング会社hmtコンサルティング
の採用コンサルタントです。

明日は、お休みという方も多いのではないでしょうか？

今の気持ちはいかがでしょうか？

やっと休みだ～という方もいらっしゃれば、
もう１週間終わったのかという方もいらっしゃると思います。

週末の気持ちは、今の仕事の満足度に直結しているというのが
自身の持論です。

みなさんは、いかがでしょうか？

職業観

こんばんは！
採用に特化したコンサルティング会社ｈｍｔコンサルティングの
採用コンサルタントです。

さて、本日は職業観について書いていこうと思います。

職業観？あまり聞きなれない言葉かもしれませんが
簡単にいうと仕事に対する考え方です。

まずは、整理してみましょう・・。

幼稚園や小学校の卒業文集に将来の夢・・
と、いうのを書いたことはありませんか？

そこでは、何と書いていたでしょうか？

パイロット
電車の運転手
保母さん

などなど、子供の頃から仕事に対する夢を多くの方が書いて
いらっしゃったのではないでしょうか？

ちなみに、私は・・・

鳥になりたい・・(笑)と、書いていました。
その頃から自由な性格であったのが、容易に想像できました。

それはさておき、話を戻しまして・・

子供の頃にたてた夢の実現ができてますでしょうか？

いや～子供の頃とは違うよ～と、多くの方がおっしゃると
思います。

では、あなたの今の夢はなんですか？

その夢の実現のために、どのような働き方をして
いらっしゃいますか？
もしくは、したいですか？

それが・・・

職業観なのです。

人生で大半の時間を費やすこととなる、仕事について
一度立ち止まって考えてみませんか？

自己紹介

はじめて書くブログは、何にしようかと、考えておりましたが
まずは自己紹介から・・

1097年生まれで、現在東京で会社を営んでいます。
出身地は、兵庫県神戸市です。

職歴としては
大学卒業後、大手コンビニエンスストアーにて店長として従事し
５年が経過したのち退職し、その後大手金融機関に転職
それから１２年間一貫して、採用、労務、各種人事制度作成などを
おこなってきました。
そして、昨年に採用に特化したコンサルティング会社を立ち上げ
日々、企業様に対するコンサルタントでして従事しています。

性格は
無駄に責任感が強く、基本おせっかい。

おかげさまで、会社としては本当に緩やかではございますが
大きくなっているところです。

自身の自慢としては、会社を立ち上げてからまずは
必死で、企業様と面談をしてきたので、
百数社の企業様と面談してきました。
そこでは、企業様の採用（人）に対する本音を聞くことが
できました。

今、お取引させていただいている企業様は、本当に採用（人）
に対して、しっかりと考えていらっしゃる企業様であると
自負しています。
よって、非常にレベルの高い回答を私も求められますし
スピード感も当然要求されます。

しかしながら、採用（人）に対して、しっかりと考えて
いらっしゃらない企業様も多くいらっしゃいました。
こちらから、お仕事をさせていただくことをお断りした
企業様もありました（本当に失礼な話ですが・・）

仕事というものは、例えば大学を卒業して６５歳まで
働くことを想定した場合４３年間。
人生の大半は、仕事をしているのです。
だったら、いい仕事をしてみたいとは思いませんか？
と、私はいつも考えています。

自分が独立したのも、そういった意味があるのかも
しれません。

なので・・・

仕事について、一緒に考えていきませんか？という
ブログを立ち上げることにしました。

仕事について、一緒に考えていきませんか？