転勤で他県に引っ越して
まもなく1カ月が経とうとしてます。
前職の有給消化を終え、
給与締め前でしたが、未計算で離職票を
出してもらい、退職前に渡したレタパで
大至急発送してもらい、受け取った当日に
ハロワに駆け込み、
失業保険の手続きをしました!
今回の退職は配偶者の転勤によるものだったので、
特例措置で待機期間は7日で大丈夫と確認を
取っていたので、初めて
失業保険の申請をしました。
事前に持参物を細かく確認し、
・離職票
・主人の辞令
・世帯全員分の住民票
・マイナンバー
これを持って手続きへ!
多分、ほぼ最速に近い動きが出来たと思いますw
失業保険の地味に意味不明な部分は
申請してからじゃないと就活が出来ないので、
申請した日から求人応募→面接→内定の流れ。
7日間の待機期間に内定までは
だけど、
入社は待機期間を過ぎた日から。
私は待機期間最終日に内定を頂き、
翌日に雇入時健康診断に行き、
入社書類を記入、必要書類を提出し、
その足でハロワに向かい、就職報告!
この就職報告が入社前日にしないと
再就職手当はダメって言われた…
(本当かなぁ…)
兎にも角にも、所定日数を−1日だけで、
ほぼマックスの日数を残した70パーセントを
受給出来る予定です。
(審査あるから予定って書いたけど、条件は満たしてるから多分大丈夫
)
後は会社に依頼した
採用証明書とかを記入してもらって、
ハロワに提出したら手続きはおしまい![]()
前職より給与が低くなれば、
別に申請出来るけど、
そこは微妙なところ…![]()
半年間給与見て申請するか考えなきゃ!
やっと無職期間を終えて、
良かったー!!!
専業主婦は本当向いてないw
採用してもらったからには
しっかり働いて、
家の事も息子の事も
しっかりするぞー![]()