゚+*:;;:* dearert days *:;;:*+゚

転勤で他県に引っ越して

まもなく1カ月が経とうとしてます。



前職の有給消化を終え、

給与締め前でしたが、未計算で離職票を

出してもらい、退職前に渡したレタパで

大至急発送してもらい、受け取った当日に

ハロワに駆け込み、

失業保険の手続きをしました!



今回の退職は配偶者の転勤によるものだったので、

特例措置で待機期間は7日で大丈夫と確認を

取っていたので、初めてキラキラ失業保険の申請をしました。

事前に持参物を細かく確認し、

・離職票

・主人の辞令

・世帯全員分の住民票

・マイナンバー


これを持って手続きへ!

多分、ほぼ最速に近い動きが出来たと思いますw


失業保険の地味に意味不明な部分は

申請してからじゃないと就活が出来ないので、

申請した日から求人応募→面接→内定の流れ。

7日間の待機期間に内定まではOKだけど、

入社は待機期間を過ぎた日から。


私は待機期間最終日に内定を頂き、

翌日に雇入時健康診断に行き、

入社書類を記入、必要書類を提出し、

その足でハロワに向かい、就職報告!

この就職報告が入社前日にしないと

再就職手当はダメって言われた…

(本当かなぁ…)

兎にも角にも、所定日数を−1日だけで、

ほぼマックスの日数を残した70パーセントを

受給出来る予定です。

(審査あるから予定って書いたけど、条件は満たしてるから多分大丈夫気づき


後は会社に依頼した

採用証明書とかを記入してもらって、

ハロワに提出したら手続きはおしまい照れ


前職より給与が低くなれば、

別に申請出来るけど、

そこは微妙なところ…キョロキョロ

半年間給与見て申請するか考えなきゃ!



やっと無職期間を終えて、

良かったー!!!

専業主婦は本当向いてないw


採用してもらったからには

しっかり働いて、

家の事も息子の事も

しっかりするぞーニコニコ