復職して2ヶ月。
改めてこの会社でキャリアが積めるのか？と疑問になる。
我が家の事情で私が時短業務を行い
17:00〜18:00のお迎えで
日々仕事と両立している。
※我が園の場合０歳児は18時までしか預けられない。
時短ってどうやってキャリア形成するの？
中小企業の所属する私。
営業部門では初めての新卒採用。
女性の先輩のいない職場。
前例のない出産。
問題なく仕事はこなしてきた。
キャリアも積み上げてきた。
出産
キャリアを積めないんじゃないかという、不安に直面する。
20時まで預けられる1歳からは
20時まで預けて働けば良いのかもしれない。
仕事もしたいけど
子供との時間も欲しい。
出来れば遅くとも18:30までには
お迎えに行きたい。
実際フルタイムでそのように
働いているママもいる。
やはり転職しかないだろうか？
この会社で積み上げたキャリア。
管理職を経験したいという夢。
今の会社の回答。
・今ある制度以外は無理
・ある程度会社に合わせて家庭の方で何とかして欲しい
・そぐわない場合やめても仕方ないよね
だそうです。
やっぱり辞めろってことかな。
もう辞めればって言われてるようなもんだよね。
新卒１期生として出来る限り
会社に貢献してきたと思う。
でもそうだよね
会社なんてそんなもんだよね
仕事と子育ての両立？
子育てできる会社に行けってことだよね。
フルタイムで働いてるママたちが羨ましい。
家庭の協力があって働けてるママたちが。
夫の会社が協力的でフルタイム復職してる後輩が。
私には、無理だ.......