本日からは、
中学受験の必勝アイテム11
「子どもを伸ばす良きリーダーになる」
方法についてお話ししてみようと思います。
既に子どもが
自主的に勉強に取り組んでいる場合は
お母さんはコーチングやサポートをしてあげる
だけで良いと思いますが、
一人ではなかなか勉強に取り組めない子、
なにをどうしたらよいか判断できない子には
コーチングやサポートだけでなく、
やはり保護者の方が上手にリードして
あげることが必要だと私も思います。
結果が求められ、
日々の勉強もこなさせて
いかなければいけないお母さんにとっては
“子どものよきコーチになる”
というよりも
“子どものよきリーダーになる”
必要があると思います。
しかし、
上手に子どもの能力ややる気を引き出し、
効率的な勉強を促している
お母さんは意外と少ないように思います。
あなたはよきリーダーですか?
もしあなたにリーダーとしての
点数を付けるとしたら、何点を付けますか。
近年は企業でもスポーツのチームでも
リーダーの能力が今まで以上に
重要視されるようになりました。
その理由はリーダー次第でチーム力も
個人のパフォーマンスも
大きく変わることがはっきりしてきたからです。
現代では叱咤激励や駄目だし
管理しか出来ないリーダーは
排除される傾向にあります。
では子どもを伸ばすよき
リーダーになるにはどうしたらよいでしょうか。
今日からは子どもの能力を
上手に引き出すよきリーダーに
なるためのお話をしてみようと思います。
ステップ1
嫌われるリーダーにはならない
まずもっとも簡単なのが
嫌われるリーダーの行為をやめることです。
今は主婦業と子育てに
専念されている方でも
一度は就職して働いた
経験のある方がほとんどだと思います。
あなたはどんな上司と働きたいですか。
どんな上司は嫌でしたか。
良き人に恵まれ成長できた方は幸せです。
あなたは上司や先輩に恵まれていましたか?
「アフターファイブは充実していたけど、仕事とは・・・。」
「友達には恵まれていたと思うけど、
上司には頭にくることの方が多かった。」
なんていう人も多いのではないでしょうか。
あなたはどんなリーダーが嫌いですかと聞くと
・イライラしている。
・すぐに怒鳴る。
・駄目なところばかり指摘する。
・小言が多い。
・言うことがころころ変わる
・自分のやり方を押し付ける。
・プライベートなことまで干渉する。
・知っていることや経験をえらそうに教えたがる。(説教好き)
・自分は仕事もせずに部下がサボらないように横で監視だけしている。
などの意見が多いようです。
これらは嫌われるリーダーの条件
というだけでなく結果の出せない
リーダーの共通点ということもできます。
でもこれらはついつい
やってしまうことでもありますよね。
まずはこれらのことは
子どもを伸ばすときにも
同じことなのです。
“やってはいけないこと”を
自覚するだけでも、かなりよき
リーダーに近づけます。
皆さんは他にどんなことを思いつきますか。皆さんも良いリーダーの条件と悪いリーダーの条件を１０個ずつ書き出してみて下さい。
嫌いなリーター・悪いリーダー
1 .
2 .
3 .
4 .
5 .
6 .
7 .
8 .
9 .
10
中学受験の必勝アイテム11
「子どもを伸ばす良きリーダーになる」
方法についてお話ししてみようと思います。
既に子どもが
自主的に勉強に取り組んでいる場合は
お母さんはコーチングやサポートをしてあげる
だけで良いと思いますが、
一人ではなかなか勉強に取り組めない子、
なにをどうしたらよいか判断できない子には
コーチングやサポートだけでなく、
やはり保護者の方が上手にリードして
あげることが必要だと私も思います。
結果が求められ、
日々の勉強もこなさせて
いかなければいけないお母さんにとっては
“子どものよきコーチになる”
というよりも
“子どものよきリーダーになる”
必要があると思います。
しかし、
上手に子どもの能力ややる気を引き出し、
効率的な勉強を促している
お母さんは意外と少ないように思います。
あなたはよきリーダーですか?
もしあなたにリーダーとしての
点数を付けるとしたら、何点を付けますか。
近年は企業でもスポーツのチームでも
リーダーの能力が今まで以上に
重要視されるようになりました。
その理由はリーダー次第でチーム力も
個人のパフォーマンスも
大きく変わることがはっきりしてきたからです。
現代では叱咤激励や駄目だし
管理しか出来ないリーダーは
排除される傾向にあります。
では子どもを伸ばすよき
リーダーになるにはどうしたらよいでしょうか。
今日からは子どもの能力を
上手に引き出すよきリーダーに
なるためのお話をしてみようと思います。
ステップ1
嫌われるリーダーにはならない
まずもっとも簡単なのが
嫌われるリーダーの行為をやめることです。
今は主婦業と子育てに
専念されている方でも
一度は就職して働いた
経験のある方がほとんどだと思います。
あなたはどんな上司と働きたいですか。
どんな上司は嫌でしたか。
良き人に恵まれ成長できた方は幸せです。
あなたは上司や先輩に恵まれていましたか?
「アフターファイブは充実していたけど、仕事とは・・・。」
「友達には恵まれていたと思うけど、
上司には頭にくることの方が多かった。」
なんていう人も多いのではないでしょうか。
あなたはどんなリーダーが嫌いですかと聞くと
・イライラしている。
・すぐに怒鳴る。
・駄目なところばかり指摘する。
・小言が多い。
・言うことがころころ変わる
・自分のやり方を押し付ける。
・プライベートなことまで干渉する。
・知っていることや経験をえらそうに教えたがる。(説教好き)
・自分は仕事もせずに部下がサボらないように横で監視だけしている。
などの意見が多いようです。
これらは嫌われるリーダーの条件
というだけでなく結果の出せない
リーダーの共通点ということもできます。
でもこれらはついつい
やってしまうことでもありますよね。
まずはこれらのことは
子どもを伸ばすときにも
同じことなのです。
“やってはいけないこと”を
自覚するだけでも、かなりよき
リーダーに近づけます。
皆さんは他にどんなことを思いつきますか。皆さんも良いリーダーの条件と悪いリーダーの条件を１０個ずつ書き出してみて下さい。
嫌いなリーター・悪いリーダー
1 .
2 .
3 .
4 .
5 .
6 .
7 .
8 .
9 .
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