ってな訳で
ご用意した
生活費
(２万円ぽっきり)
その
残金はといいますと
＼8000円／
先月の残金は
今月の生活費に
流用させていただきましたが
２ヶ月連チャン
同じ手は
つまらないし
なんてったって
７月はですね
わたしの
２大転機となる
転職記念日
＆
一人暮らし記念日
ダブル記念日が
待ち構えているので
セルフで
御祝いします
そちらの
御祝い資金に
大〜奮発して
3000円
残りの
へそくり
(主に六花亭代)
ICカードへ
チャージ
コチラに決定
どうにか
こうにか
ごまかしながら
ごますりながら
(え)
働いております
あんまり
よくならないようなら
整形か
整骨院か
何かしらの
暖簾をくぐらなくちゃ💦
こういう風に
職業病で
発症する
アレコレや
体調不良を
一撃で
打破する為の出費
夜勤明けの
お疲れボディを癒す
おやつ代とか
わたしは
意識＆志低い系だから
関係ないけど
スキルアップの為の
資格取得に
纏わるお金とか
研修代は
会社が
だしてくれるのが
殆どだけど
例えば
福住環境
ケアマネ
福祉用具専門員
介護事務
とかとかと〜か
次に
目指すべき
資格があっても
自腹ですもんね
自腹が切れるほど
熱い気持ちがなく
のらりくら〜り
その日暮らしの
緩やかな
お気持ちで
お仕事をしており
大変
申し訳ございません
m(_ _)m
)
わたしの職場
色々あるけど←
そこまで
介護度も
高くないし
穏やかな
入居者さんが
ほぼほぼだし
人間関係も
悪くはありません
(一部例外あり←)
ほかの施設で
働いたことがないから
そう思うだけなのか
うちは結構
ゆるゆるだと思う
……だけど
人材不足は
大変深刻である
・夜勤ナシ
・週2回オッケイ
・土日祝休み
このくらい
条件をさげて
ようやく
人が入ってくれた
と、思いきや
まさかの
親の介護が
急に必要になって
と、辞めていかれました
制服届いて
シフトもできて
さぁ〜これからですね
って段階で
来なくなるのは
如何なものかしら
めっちゃボロい
制服着て
こちとら
頑張ってるのに
余談なんですが
今までは
無条件で
2年事に制服を
交換してくれていたけど
経費の関係で
制服交換の
基準が非常に
厳しくなりまして
余程じゃないと
買ってくれなくなりました
辞める辞めないは
人それぞれだし
合う合わないも
人それぞれだし
理由があるなら
致し方ないことだけど
新しく
募集する人は
条件が緩くなり
既存の職員は
休みに制限かけられたり
夜勤が増えたり
条件が
きつくなるばかりである
…とは、いえ
夜勤手当ないと
お給料激ヤバだし←
元気なうちに
貯金を蓄えたいし
文句言っていられないか
