そこでひとつ。職員会議の話の中で、納得がいかなかった保育者の一言。
｢○○君は特別(悪い意味で…)手がかかる！言う事や指示に従わない！｣とのこと。
は？何が？あんたがちゃんとその子と向き合わないから、心で通じあえてないんでしょ！
って思った。 なので、会議であたしは大人げないがその子を否定的な言い方に対してマジでキレてしまった。
｢あたしはその子に対して問題有りません。もし対応できないのであれば自分が対応します！あたしは障害があるからという目では絶対にみません。むしろ素直で真っ直ぐな子。みんなと同様に自分は接してます。それで指示に従わないと保育者が言うのであれば、むしろ保育者に問題があるんだと思います。そういう気持ちで対応しているのであれば関わってほしくないです。｣と伝えた。
偉そうな事は言えないが、仮にその子が他の子供を傷つけてしまったら、保育者の責任ではなく問題がある子供だからと携わった保育者が口にするあら腹立つからだ！
先日は午後勤務で午前中に大暴れしたらしく、お昼のお弁当を取り上げられてた所にちょうど仕事場に着いたとこだった。
あまり状況は読めなかったが大体は想像がついた。案の定すぐにあたしの所にきて落ち着きをみせお弁当も素直に食べてくれた。
そしたら隣にいた子があたしに向かって、｢不思議だね。なんでだろ？先生がきたら全然違うようになって落ち着いたね！先生が午前中からいてくれたら良かったのに！｣って言われた。
今日も午後勤務で行ったら保育士さんに、｢今日○○君は指示が全然耳に入りません。要注意です。気を配ってください。｣とのこと。
いや！あたしからみたら今日はとても落ち着いていた。何も問題なく過ごしました。なので、明日報告のさいにあたしはまた妬まれるでしょう…。
得意の｢○○君は先生の指示に従うからね！｣って…。
だって、そもそも自分は指示してない。指示という言葉にも疑問があるから。あなた達は指示に従わせるだけが仕事ですか？集団生活の中には確かにルールはあります。でも全て否定的な言い方から対応してはいませんか？駄目だけの言葉で押さえつけてますよ。何故駄目なのか根本的な理由を子供達に言えてますか？ちゃんと説明したらちゃんと理解しますよ。と私は言いたい！