東横線・目黒線 保安装置故障

今日の通勤は悲惨でした。。。。

朝からぐったりです



61分以上遅れって。。。





記念にもらってみました

サッポロ ポテかるっ あらびき黒胡椒味

油分72%カット一袋全部食べても138kcal





油っぽくないところに刺さり、発売したばかりですが早速食べてみました。


感想としては、思っていた以上においしい！
しかも手がベトベトしない
チップスターを軽くした感じ

カロリー気にせず、思いっきりポテトチップス食べたい人にはいいかも

一喜一憂、喜怒哀楽

先日ある友人のMessengerのタイトルに目が留まりました





忙しい時ほど平常心。これとても大切ですよね



私も出来ているかどうかわかりませんが、仕事上で精神状態の一定化は常に意識しているつもりです。
極力イライラしたり、一喜一憂したりなど、機嫌の良い悪いは出さないように心がけています。


というのも学生のころ、アルバイト先の店長が忙しくなるとすぐにイライラして従業員への態度が
悪くなり雰囲気を悪くしますまた客が少なく、売上げが心配な時もすぐにイライラと機嫌が悪くなり、
嫌な雰囲気になります


そういうちょっとした状況の変化で、すぐに機嫌が悪くなる人が大嫌いでした

私は忙しくて大変な時こそ心はセカセカしても、周りとの接し方はいつもどおり笑顔で働くべきだと思います。


社会人になってからも、以前の上司や経営者でも精神状態の安定が出来ない人が意外に多かったです

例えば、

・自分が膨大なタスクに追われている時
・会社、個人の売上げが上がっていないとき
・会社、個人のお金が減ってきた時
・自分より先に部下が帰った時
・自分の意見が通らなかった時


こういった時に、喜怒哀楽の激しい人、また一喜一憂が激しい人が良くわかります
皆さんもふと周りを見渡すと意外とそういう人が多いことに気づくのではないでしょうか。

気づくことが出来れば、自分がそういった場面に出くわしても意外と冷静に判断できるようになると思います


そうでない人との違いは、乗り越えてきた修羅場の多さに依ることが大きい様に感じます。

人としての器の大きさみたいなものですかね。

多くの過酷な経験をしてきた上司や経営者は、ちょっとやそっとのことでは動じません。

以前私が働いていた会社の社長は、売上げが上がっていなくても会社が厳しい状況でも、
逆に笑い飛ばすぐらいの勢いの人でした

なぜそこまで出来るのか聞いてみたら「イライラ、ピリピリして何かうまくいくと思う？
危機感の無いやつは論外やけど、そうでないやつには辛い時こそ笑顔で接した方が良い成果を出す」と
スパッと答えられた事がありました。


周りが働きにくい環境をつくりネガティブなスパイラルを生む人より、どんな時もポジティブな連鎖が広がる雰囲気を生む人になれるよう心掛けていきたいです。


メッセンジャーにコメントした彼はきっとポジティブな雰囲気というものをとても大切にしているんだと思います