小2の娘と年長の息子がいます。
私はパートで働いています。
職場は平均年齢が高め。
子供の体調不良でお休みする時
普通に休めます。嫌な顔もされません。
仕事も嫌いではないです。
が、3年ほど働いてますが
嫌な顔されずお休みをくれたのは最初だけで
最近は休むと嫌な顔されるようになりました。
週4日で平日に1日、子供がいない休みがとても貴重なのですが
子供の体調不良でお休みの電話を入れたところ
「今回はいいけど、次回から休みの日代わりに出れたりする？」と。
「出れません」とは言えず。
「あー、はい、、」と答えた。
「じゃあそう希望してるって上司に伝えるね」
と言われたが
いや、希望はしてないw
まったくしてない。
そう希望してないと休みすぎでクビとかあるのだろうか？
それならそれでクビになりたい。
これじゃあ私用で休みずらい。
休むけど。
辞めようかな。仕事。
主婦が多い職場は前職で経験しましたが
お休みは本当に取りやすいけど
揉め事がエグいw
今回は男性が多い職場ですが
揉め事はないものの、休みずらい。
理解がない方が多い。
それは仕方ない事なので否定しませんが
主婦には合わないかも。私の職場は。
もう働きたくないんだがw
でも年長。保育園なので仕事してないと追い出される。
0歳から通ってるし、卒園させてあげたい。
内職とかって勤務証明もらえるのだろうか？
内職がいい。