二種も取れない者でも課長になれる会社！ＣIＪ！(￣▽￣;)
二種というのは現基本情報処理試験の事です！この上に更に一種！
現応用と言われる試験があります。
この一種の試験に合格して一人前と情報処理業界では言われ、
日立、東芝、富士通等の企業は
この一種に合格しなければ課長等管理職にはなれません！
ＣIＪ等のような会社はスキル資格のないものでも課長等ドンドン幹部社員にして個人の単価を上げ、取引先等に請求する。
こうしてシステムの開発費用も高くなります。
私は派遣社員としていろいろなシステム会社をみてきましたが、
社員が取引先の言うことを聞かない！
何かあると！
会社を辞める！辞める！と言い？
実際にはやめもせず！
会社にしがみつく！
辞める辞めるといえば社員の言うことが通る会社？
こんなモラルの低い会社は
ＣIＪだけです！
会社がどんな社員を雇うのは勝手ですが、こんな社員の雇用を守るため！雇用調整助成金！と言う
私達の税金を使うのは見過ごす事はできない！
しかもこれが一部上場企業！
こんな会社を救済した厚労省にも
問題大有り！
ほかにも問題大有り！次回！
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うけて起つ！