派遣先の社員さんは今日から１週間休む人が多くて、半ば強制的に有給を薦められましたが、有給ないわたしは無給になってしまうので、丁重にお断りしてリモートワーク
(有給を強制的に取らされる会社は嫌です。)
そんなで、本日は派遣会社の営業とリモート面談しまして、現状と、あまりの悲惨なカオスな状況を伝えて、トライアルで辞める事を伝えました
営業さんも、納得な現状報告だったので、止められませんでした⁉️
わたしが◯◯さん(私の名前)の立場でも、辞めてると思います…と。
苦笑
また、職探しになりますが全く後悔はありません❗
そんなで、今週はリモートワークにして、頼まれていた、仕事の引き継ぎ書類を作ります。(私の部署はやるべき仕事のHOW TOみたいなまともな資料が全く無くて、OJTも口頭のみで、は？みたいな状況でした なので、作って欲しいと言われてまして…)
ってかさ、口頭でのOJTもほぼ無くて、引き継ぎもまともにされてないんだが…
わたしに引き継ぎ書類を頼む社員さんはやはり、カオスだと思います。
隣のteamの派遣さんに、彼女が役に立った資料を貰ったので、それに肉付けしてそれっぽくまとめてみようと思います。