こんばんは！
今日もご縁があってブログに来てくださった方、ありがとうございます。
今日は会社のあるあるについて
会社で上司と先輩に挟まれるのはよくある
こないだ。上司に呼ばれまして。
色々話していた時のこと。
上司から
「コカムさん（私）から見てAさんの案件の仕事、進んでる？」
と言われました。
実は私、Aさんからも案件の相談受けてます。
上司、Aさんに直接、確認してくれればいいんですが
何かこじれたらしく、私にAさんの仕事について聞いてくる
のです。
こんな時、なんと答えるのがいいのか？？困ったなーといつも迷います。
（もちろん、慌て者でミスの多い私のことも、上司は色んな人に聞いていると思いますが
）
「Aさんの仕事、進んでると思います。
大丈夫だと思います。工夫してやってましたし！」と答えました
仕事だから人に挟まれても仕方ない！？
別の人の仕事のことを、上司から質問される、それも組織の中で当たり前のこと。仕事のうちだと思います。
でも何となく、誰かのことを上司に聞かれて報告するのは、ちょっと気が引けませんか。
そんな時は事実は報告しなきゃですが、相手の褒めポイントも上司に伝えたりします。
仕事上で、円滑に進めるために、
私がAさんの仕事について聞かれることもある。
でも、どうせならAさんの頑張っているポイントも伝えておきたい！いい人ぶる訳じゃないですが、上司とAさんが良い関係になってほしいですし
おまかせ広告です♪
会社は人と人の間にクッションを入れたがる
会社は、人と人の間にクッションになれる人を、探しているように見えます。時として、大なり小なりの問題に、巻き込んできます。
人に挟まれるのは、少し面倒💦
（色んなところに忖度し、空気読みまくり
胃に穴が開きそうになりますしね。）
でも、巻き込まれてナンボ。と思えたらもうけものです。
人のため、会社のため、という考えは古いかも？でも、仕事の一つとして、嫌なことにも前向きに付き合っていけたらなぁと、思っています。
それこそが、自分が勤めている意義の一つかなぁなんて、思っているからです。
ま、気力のないときは、
すみません、いま私に言われても困ります
と言って話題から逃げますけどね。
本日もお読みいただきありがとうございます。
良い一日をお過ごしください。
クエン酸の力で疲れをとります♪
レモンズフリー美味しいっ