事業を継ぐということについて
最初に思い浮かぶことは
やはり、身内に継がせるということでしょうか?
子供や、孫が自分が創業して育ててきた事業をついでくれたらよいなという思いは誰しも思うところですよね。
そのためには
思い
知識
お金
資産
人材
などなど
と様々なことを切り分けて
できることから伝えて行動していかないといけませんね。
一気にはできないですが、一歩ずつ着実にですね。
継ぎたいという意思を伝えるのも一歩ですね。
どのタイミングで継いでほしいのか?
その計画をもとに
ファイナンシャルアドバイスを提供していきたいと思います。
第一線を退く際に、退職金を取らせるのか?
そのタイミングで株式も取得させるのか?
その買い取り資金は?
そもそも株式は移転させるべきか?
他に方法がないのか?
また次回に!
最初に思い浮かぶことは
やはり、身内に継がせるということでしょうか?
子供や、孫が自分が創業して育ててきた事業をついでくれたらよいなという思いは誰しも思うところですよね。
そのためには
思い
知識
お金
資産
人材
などなど
と様々なことを切り分けて
できることから伝えて行動していかないといけませんね。
一気にはできないですが、一歩ずつ着実にですね。
継ぎたいという意思を伝えるのも一歩ですね。
どのタイミングで継いでほしいのか?
その計画をもとに
ファイナンシャルアドバイスを提供していきたいと思います。
第一線を退く際に、退職金を取らせるのか?
そのタイミングで株式も取得させるのか?
その買い取り資金は?
そもそも株式は移転させるべきか?
他に方法がないのか?
また次回に!