部門別アセスメント

うちの会社では、半年に一度「部門別アセスメント」というものを行っています。

これは、各部署の半年間の取り組みを確認し、更に良い取り組みにする為の取り組みです。

私にとって、１週間のスケジュールを全て取られるため、結構ハードな１週間となります。

今回は、完全にコロナボケですね。

コロナが流行して以降、それまでの取り組みの多くが中断してしまっている。

まさに、反省点です。

取り組みが継続できている内容に関しても、成果が高まっているかの確認が取れていない。

ですが、今回、課員の目、メモの取り具合を見ていて、大きな手応えを感じました。

次回は、相当期待できると思います

久しぶりの懇親会

昨日から、鳥栖工場に来ています。。

久しぶりに、鳥栖工場のメンバーと懇親会に行きました。

なんと、1月の新年会以来

コロナのせいで、こんなに懇親を深める場が奪われちゃいました。

ですが、全員の社員が参加をしてくれた。

本当に嬉しい限りです。

やっぱ、必要ですね。

仕事以外の付き合いが

ウォーキング開始

昨日から、ウォーキングを開始

毎日って訳にはいかないと思うけど、ウォーキングをして健康な血液を勝ち取りたいと思います。

どれぐらいの期間がかかるんだろう？？？

親父も、血圧が高かったし、糖尿だったし、

遺伝だと、そろそろ出てもおかしくないんだなぁ😂