昨夜にTVでの発言です。

『今日の自分より明日は、2%の変革をする(進歩)それを毎日・毎日365日行うと

 1年前より2倍になっている。』

1×1.02×1.02×・・・・・365条で、≒に成る


自分を変革させる事を続ける・忘れずに・あきらめずに・続けると、2倍3倍の成果をあらわす事になる。

今日もそんな話をラジオで聞きました。

脳はだまされやすい。・・これは、思い込ませることでそのに向かって叶う(望みが)


先の1から2を又3・4と成る様に思い込ませると、そうなる。又、努力する。

 

又、明日朝面接に2名の方が来社される。

中途採用で、履歴書の何を見ているかと言うと、その方の進歩の状況であったり。

先に述べた、努力の足跡・結果である。

 

CMで、派遣を履歴と見ないのはなぜ?

  

で、派遣とは、決断をする立場に無い。責任も無い・だからみなせない。

責任を持って仕事に当たり、決断を下す。リスクは付き物の決断を自らが行って日々進歩する。

そんな履歴を見ている。


話し方が上手でなくても・とつとつと話す言葉に深みがあるようなら良いのですがね。

そう思いませんか。同じチームに入ってもらいたいと。

安藤製作所 目