クチコミネタ:年上の部下、年下の上司

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半分以上が愚痴になっています;;;
お見苦しい所が多々ありますので
見たくない方はスルーしていただけると嬉しいですm(__)m

仕事の関係上、年上の方に仕事を教えたり
自分が年をとって、反対に年下の上司が出来て
仕事を教えてもらったりした事もあります。

・・・年功序列概念が・・・最近はなくなってきたのか;
若い世代にはタメ口・タメ語あたりまえみたいで
自然にそんな感じには馴れてしまっていたのですが
あまりなぁなぁになってしまうと、他の対人関係で
失敗してしまう事もありました;;
(敬語とかなくなって・・・言葉遣いが悪くなってしまっています;;)
仕事をきちんとしている人なら、年下でも構わないのですが
態度が悪く、自分は仕事しないのに
人に押し付ける人の下では、働く気がなくなってしまい
その職場の雰囲気もイヤになり
仕事を辞めた事もあります(´ヘ`;)ハァ
今の職場でも・・・同じ年や年上の上司が辞めて
(いろいろあって、人間不信になりそう;;)
年下の上のお気に入りの子が仕切る感じになってきていますが
前のわだかまりが残っている私が悪いのか・・・
仕事に対して、嫌な感じしかしなくなくなっています。
その子がまだ仕事が出来る子なら文句はないですが
遅刻はするし、ギリギリに来ても
タイムカードを押した後、歯磨きや化粧をしにいって
中々戻ってこなかったり・・・・
一応注意すると、「前にいいって言われた」としか答えない。

古い私の考えでは、タイムカードを押すときは
仕事がもうできる状態で!って概念だっただけに
やる気が失われます(´ヘ`;)ハァ
そんな人の下では・・・働く気にならないので
仕事を変えるつもりですが;どうなるのかな(´ヘ`;)ハァ

今では自分達で、チクッたり陥れたりしていたくせに
辞められては困るとか、やめていった人たちがいなくなって困るとか
・・・ならなんであんなことをするのだろう?っと思ってしまいます;;
全員が全員ではないと思うけど・・・
世代で仕事に対する概念がこんなに違うのであれば
逆転の立場での指導や仕事って
結構きついような気がしますね;;;
きっと若い世代の子も、同じようなことを感じているだろうし;;
中々難しいデス_(^^;)ツ アハハ