久しぶりの更新
１ヶ月半ほど休み、職場復帰をして、いま。
去年はとにかく、がまんをして、
ある程度、成果をだして、記録や証拠も残して、
ある程度、体にダメージが出るまでがんばって、
診断書がおりて、
１ヶ月半休んだ。
職場に復帰したものの、
パワハラの認定はむつかしく、
やんわりと排除されている。
そこで、パワハラ専門の弁護士さんに
これから、協力して職場の改善を要求する予定
水面下で時間をかけて、
理解者を得ていき、
なかなか問題を表面化させることはむつかしい。
すきをみせると、くつがえされる可能性もある。