私の職場は、一体どうなっているの？？？？？
管理薬剤師は、いつもいつも外に出てばかり。
どこで何をしているのか・・・・
一応、所在の連絡はあるものの、その場所に居たためしなんか、ほとんどないよ～。
各スタッフへの指導も全くなし。
伝言はすべてメモに書いてばかりで、全員を集めての指導も話しも全くなし。
話しをする時は食事の時に、どうでもいいことばかり・・・
めんどくさい事は、すべてスタッフ任せで逃げてばかり・・・
今までにも２人の大事な人財を潰してしまうありさま・・・
新しく入ってきた何にも役に立たない年寄りのちんけな総合病院の元薬剤部長とやらにも
指導は全くなし。
その年寄りのおかげで１人のスタッフがつぶれ、大事な戦力になる薬剤師が飛ばされ、
また一人、主力の薬剤師がつぶれかかっている。
年寄りは自分のあらゆるミスも認めず、反省の色一つ見せない。
こんな事でいいのだろうか？？？
スタッフ全員がこのままでは、つぶれてしまう。
本当にどうなっていくのだろうか？？？
以前からの悪い予感が、先週ついに現実化してしまいました。
職場の雰囲気を壊す、若干１名の年寄りの職員のおかげで
スタッフ全員が仕事に集中して取り込む事が出来なくなり、
患者様へご迷惑をおかけしてしまいました。
問題の若干１名の年寄り薬剤師の調剤ミスを誰も気づかず
患者様にそのままお薬をお渡ししたミスがおきました。
しかし本人は、その重大さを真剣に受け止めることもなく
表面だけ、反省したような軽い返事ししか返ってきません。
管理者へ報告しても何一つ知らん顔。
そんな事で医療職が勤まるのか・・・・・？？？？
年寄り薬剤師も管理者もかなり問題ありと感じます。
どんどんコメントを書いて下さい。
明日から、一週間の始まりです。
月曜日は、毎週、出勤する気になかなかなれません
職場のトップは、いつも何らかの理由を付けて、出勤はお昼を回ります。
出勤してきても現場には一切関与せず、現場でどのような事が問題になっているのかも把握する気がないのか
部下の言うことに関しても逃げてばかり・・・
新人が入ってきても指導も全くせず、丸投げ状態・・・・
それに、どこかの薬局長をしていたという人物を昨年の夏に拾ってきたはいいが、本人の自覚の無さ、責任感
の無さ、あげくの果てにはスタッフをバカ扱いするありさま・・・
責任者に報告、指導するよう求めても、何もアクションを起こすこともなく、ほったらかし。調剤ミズは頻繁に起こすし、接遇も全くできない有様。挙げ句の果てに採用薬も覚えず、薬の薬効も知らん顔。
このままでは、取り返しの出来ない出来事があっても不思議ではない・・・
それを解ろうとしない責任者もどうかと思う。
そんな、こんなで月曜日はテンションがだだ下がり状態。
本当にそれでいいのだろうか・・・
