
一日目は岩原スキー場
でも、天気がぁ


良く降ってくれました



そんな中、

ハイジのブランコに乗って楽しそう

乗りたかったけど、
大人はご遠慮下さい。だった

つづく
Android携帯からの投稿
昨年末に店長移動の話が出た。
3月までで、その後は他店の店長にはならず
研修のやり直しだそうだ![]()
明らかに上の人間のミスだ。
新人社員を育てたいのは分かるけど、
一昔前の新人とは明らかにレベルが違うのだから
無理やり店長任せた所でうまく行くわけがない![]()
飲食店は大変なのが当たり前、
店長は休みがないのが当たり前の世代には
今の新人君は理解できないよね~![]()
今、新人店長(24歳)とフリーターの女の子(21歳)が
超
仲悪くて
雰囲気悪い~![]()
も~何ケンカしてるんだっ
お子ちゃま過ぎるだろ![]()
そんな低レベルです![]()
で、
店はどうなるのかと言うと、
他店の店長が兼任と言う形で
実際は社員レスの店になります![]()
![]()
(その店長は殆どうちの店には来ないらしい)
フリーターの子がスイングマネージャーと言う
肩書きにされ(契約社員でなくバイトのまま!)
パートがサポートする店![]()
正直、系列店のどの店舗も大変で回せる社員がいないのですよ。![]()
会社としては社員が居なくて店がまわるなら経費も少なくていいでしょ~よ![]()
で、
お局の私が・・・
やっぱり・・・
やるしかないのか![]()
どうなるのか
まだまだ問題多すぎて
悩む・・・。