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日々の出来事や思った事などなど
書いています(●^o^●)

新潟へスキー旅行に行きましたにゃ

一日目は岩原スキー場

でも、天気がぁ汗



良く降ってくれました雪雪雪

そんな中、




ハイジのブランコに乗って楽しそうニコニコ

乗りたかったけど、

大人はご遠慮下さい。だったしょぼん


つづく



Android携帯からの投稿
28日発売
お先に頂きました~(^-^)v
モスのnew♪


辛味噌チキンバーガー♪

昨年末に店長移動の話が出た。


3月までで、その後は他店の店長にはならず


研修のやり直しだそうだガーン


明らかに上の人間のミスだ。


新人社員を育てたいのは分かるけど、


一昔前の新人とは明らかにレベルが違うのだから


無理やり店長任せた所でうまく行くわけがないショック!


飲食店は大変なのが当たり前、


店長は休みがないのが当たり前の世代には


今の新人君は理解できないよね~ダウン



今、新人店長(24歳)とフリーターの女の子(21歳)が


!!仲悪くて


雰囲気悪い~あせる


も~何ケンカしてるんだっ汗お子ちゃま過ぎるだろあせる


そんな低レベルですにひひ



で、


店はどうなるのかと言うと、


他店の店長が兼任と言う形で


実際は社員レスの店になります!!ガーン


(その店長は殆どうちの店には来ないらしい)


フリーターの子がスイングマネージャーと言う


肩書きにされ(契約社員でなくバイトのまま!)


パートがサポートする店ビックリマーク


正直、系列店のどの店舗も大変で回せる社員がいないのですよ。しょぼん


会社としては社員が居なくて店がまわるなら経費も少なくていいでしょ~よDASH!


で、


お局の私が・・・


やっぱり・・・


やるしかないのかはてなマーク


どうなるのか


まだまだ問題多すぎて


悩む・・・。



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