バイトがどんどん辞めていくので
新人さんをどんどん採用してます
でも、すでに３日から１週間で２人居なくなったみたいです
学生さんは夜の時間帯にトレーニングなので
顔を合わせる間もなく居なくなってる事が多い
ヤツはいったいどんな教え方をしているのか・・・。
私たちパートには教えるという事は一切せず、
「適当にやっといて～」の一言。
でも、先日、男子学生さんのトレーニングを朝からやっていたので
様子を見ながら仕込みをしていたら・・・
「おまえは日本語がわからないのかよぉ！！
何度言わせるんだっ！！
お前はクソだっ クソッ！！」
などなど・・・とにかく怒鳴りまくり
「お前みたいにできな過ぎなヤツは初めてだっ」とか
もの凄い言い方のオンパレード
本人の居ない所では「イラつく奴だっ障害者だっ死ねっ！！」
などと言う・・・
あのね、面接して採用したのはアンタでしょ。
私もその男の子に教えたけど、確かに覚えは悪いし要領も悪い。
でも、きちんと教えれば出来るし、
その子によってどこから教えるべきかある程度わかるよね～
怒鳴ってもできるようにはならない
しかもその子は特に怒鳴った所で覚えられるタイプではない
聞いてる方も気分悪いし、もう最悪
私が言っても、
「だってさ～アイツ出来ないじゃん、雑用係に置いとくか～
バカだし～知的障害だからさ～！！」
私、「・・・。」
言ってもムダだった。
あの子も辞めちゃうかな・・・
一緒に入ってる時は私なりに教えてあげよう
も～どうしたらいいんだ・・・。
